车间生产承包合同

2017-01-12

定作人与承包人之间定立承包合同,一般是建立在对承包人的能力、条件行人的基础上。只有承包人自己完成工作才符合定作人的要求。以下是小编整理的车间生产承包合同,欢迎参考阅读。

车间生产承包合同范文一

甲方(发包方):上海虞城新型建材有限公司

法定代表人:顾建华

乙方(承包人): 身份证号码: 电话:

等人

甲、乙双方根据《中华人民共和国合同法》及相关的法律法规,在合法、平等、自愿的基础上,经协商签订本合同,达成如下条款:

一、承包期限:自2014年 月 日至2014年 月 日,工作时间:上午七时至下午五时(中间午餐、休息时间一小时),甲方有放弃、延长本合同的执行期限,乙方在本合同上签字即表示同意接受。

二、承包核算办法:

1、甲方按照每吨合格产品20元人民币计价(无保底)作为乙方含承包所有人在内的工资报酬。

2、零星送货(公司现小货车、小客车)按小时工100元/9小时(天)支付报酬,原则上一车一人,送货途中不能按时返厂就餐自行通知食堂安排留餐,甲方不支付误餐补贴。

三、承包工作内容:

1、承包甲方保温车间指定全部产品生产作业。包括生产、原、辅材料的装卸车、小料的配制、合格成品的堆放、生产产生的废料回收等任务。

2、严格执行公司产品质量标准、安全生产制度和管理制度,保证质量产品合格、生产安全、生产有序。

3、负责生产区域内的工艺卫生和环境卫生。在因公司原因生产任务不饱满的情况下,完成公司交给的其他任务。

4、负责编制生产用辅料计划,节约使用和正确使用生产原、辅材料和设备,降低生产成本;提出和实施设备保养方案,对设备设施以及使用场所,按照要求进行保养和清扫,保证正常生产秩序。

四、产量计算及工资结算方法:

1、基数:按 吨为日产量计算基数。当月实际开工天数×日产量基数,即为当月产量基数。当月产量工资报表由财务、仓库、人事部门根据当月产量、质量、

员工状态等综合数据进行核算,对当月发生的问题当月处罚扣除。核算数据经总经理审批,公司领导和承包人确认后签字存档。

2、无论当月产量多少,月工资均按当月产量基数×每吨承包费作为保底工资预发。实际产量工资在承包期满的最后一个月根据每月报表结算。月产量达不到基数的,当月按照已发工资结算;月产量超出基数的,按照实际产量结算。

3、承包人每月按照当月产量基数×每吨承包费计算承包内人员工资,按照当月实际产量和员工表现安排奖金。公司根据承包人的工资报表提出修正意见并予以审批。财务按照公司审批后的工资表发放。原则上工资表的发放总额应等于或小于保底工资额度,没有发完的部分和超出当月产量基数的工资部分留存在公司财务。当承包人认为需要使用这些余额时,应申明理由和用途,经批准后使用。

4、因乙方原因完不成生产任务的,应在当月保底基数中扣减,同时根据不能完成任务的具体原因,另外处以欠产数量每吨16元的罚款。

5、除国定假日外放假外,因甲方原因造成承包期内累计停产休息时间超过平均每月4天的,超出部分的天数每人每天补贴50元,全年统算。

五、质量要求及保证指标:

1、月生产成品率达到98%。高于指标,每吨结算价上浮1元。低于指标,每下降一个百分点,吨结算价下浮1元。合格率低于95%(含95%)取消承包人资格。

2、物料消耗、电耗以及机辅料消耗应在平均值以下。具体奖惩数据待此承包协议试行两个月后,双方共同商议确定。

3、重大安全事故为零。若因乙方原因发生重大事故,根据事故责任轻重,扣除责任人及承包人当月10%~100%的当月工资,并承担事故损失。发生一般事故,根据公司管理办法处理。

4、因产品质量原因造成客户投诉、赔偿或者退货的,除追究检验、销售、公司主管人员责任外,公司仍要追究乙方的相关责任。

六、甲方权利和义务:

1、甲方提供生产车间、设备、生产配套设施、原材料、水、电、辅助生产工具、生产劳保用品、办公用品。

2、甲方为需要住宿的员工提供宿舍和就餐。参与承包人员按照早、中、晚餐每餐3元的标准向公司缴纳伙食费,不足部分由公司贴补。具体收费时间待食堂管理办法实施后开始执行。

3、甲方按产量、质量、成本等核算每月承包费,交乙方签字确认。工资发放时间按照公司现有规定(次月5日)执行。

4、甲方安排生产任务应充分考虑员工的工作时间和劳动强度,不连续安排四天及以上超过十二小时的生产任务。保证员工每月的日平均出勤时间不超过12小时。

5、甲方对乙方的安全生产、工艺程序、产品质量、节约水电、生产设备的使用等情况进行监督。对乙方所提出需要甲方配合协助的设备维修、设备改造、劳动保护以及其它合理诉求,甲方有义务及时处理和,不得推诿。

6、甲方对乙方的人员调配、工资发放、违纪处理等事项有指导、建议和监督权。甲方有权按照厂规厂纪对违纪员工进行教育和处罚。处罚款当月从承包费中扣除。如乙方员工违犯国家法律的,甲方有权移交司法部门处理。

七、乙方权利和义务:

1、乙方负责依据公司生产订单安排生产,做好人员调配,合理安排用工,全力完成公司交给的生产任务。严格生产工艺,确保产品质量,并按要求如实填写工艺流程单。

2、乙方负责依据公司管理办法,进行生产管理,岗位定员,工资分配。承包人依据结算数额,按照管辖员工的工作任务、工作表现、出勤状态编制工资和奖金发放单。经甲方审核确认后,由甲方负责发放。

3、乙方应按规定保养和维修设备。发现故障或安全隐患,应及时处理。需要甲方处理的,应及时向甲方提出处理时间和要求。如甲方没有及时处置造成损失,乙方不承担责任。

4、如因乙方违章作业导致甲方设备损坏或人身伤害事故的,乙方应承担事故责任和处理费用。其它意外原因导致的上述事故,责任甲方承担。

5、公司每月召开生产调度会,下达月生产计划;每周下达生产任务单,乙方应根据任务单,完成所下达的生产任务。

6、乙方有保守公司商业机密的义务和稳定员工队伍的义务。乙方承包人应秉公处事,平等待人,搞好内部员工团结,共同完成生产任务。

八、违约责任:

1、乙方连续两个月不能按照本协议内容保质、保量完成生产任务,或者管理混

乱,严重背离公司管理办法要求的,甲方有权终止合同,并提前15天告知乙方。乙方应将生产人员无条件交予甲方管理。不借故阻挠、设置障碍,确保顺利过渡。甲方在合同终止后5日内扣除相应罚款,予以清账。

2、甲方未按合同约定的时间支付乙方人员的工资,延期15个工作日以上,乙方有权提出申诉,直至提出解除合同、结算工资的要求。

九、本合同相关条款:

1、本协议相关的一些实施细则,在以上条款的原则下,由甲方起草实施细则,双方协商,逐步完善。

2、车间管理奖罚制度、承包内员工工资制定及发放细则,以及后续双方协商确定的其它文本,是本合同不可缺少的补充。

3、本协议有效期终止后,如双方均无异议,2015年可在完善此协议的基础上延续。因不可抗力造成此合同部分或全部无法执行时,双方协商解决。

4、甲乙双方必须严格遵守合同,如有一方违约,违约方将承担对方的全部损失。如有异议,协商解决。甲乙双方均享有提请企业所在地仲裁机构裁决的权利。

甲方代表(签字): 乙方(签字):

年 月 日 年 月 日

车间生产承包合同范文二

甲方:

乙方(承包方): )

双方根据有关法律规定,在合法平等、自愿的基础上,与共同遵守,经协商签定本合同,商定如下条款:

第一条:合同期限

1. 承包日期从 年 月 日至2016年3月31日 ,为期1年。合同先试行3个月,在双方都认可的情况下,直接履行本合同。

2. 合同期满后,甲方未提出合同变更或终止,乙方可顺延本合同直接履行下一个年度继续承包;甲方提出合同变更或终止时,在甲方认可的情况下,乙方可优先续签合同。

第二条:工作内容及要求

1.乙方自愿承包甲方的钣金车间,承担生产,保质、保量、安全生产、人事管理等事务,并接受甲方的监督管理。一切规章制度按甲方制度实行。

2. 乙方必须严格按规范操作,并负责设备设施的维修、维护和保养,费用协商处理。

3. 甲方为乙方提供;1;厂房、设备和配套设施,2;水、电。

4. 乙方负责钣金车间生产人员的组织管理,在不违反劳动法和厂规厂纪的情况下,乙方可根据生产的实际情况对车间工作人员作以调整。

5. 钣金车间员工由乙方自行招聘,社保、住房等待遇由乙方自行负责。工资由甲方统一在每月25日拨划给乙方。乙方自行发放钣金车间员工工资。

6. 乙方必须配合甲方工作,服从管理,根据生产计划按时按质按量完成各项生产任务。

7. 乙方在生产作业时要严格控制各种设备、物、料的消耗,不得浪费。

8. 乙方生产产品范围:除高级型开关柜以外的所有柜型(现阶段不包括抽出式开关柜型),及彩板式结构壳体(箱式变电站壳体)。

9. 在正常生产中,甲方与乙方如果产生纠纷等行为,双方协调解决,如解决不了交由相关职能部门解决。

10. 在生产过程中,甲、乙双方有不一致的观点或考虑不周的,双方可共同协商解决,不健全的地方甲乙双方共同协商解决。

11. 乙方员工必须遵守厂规,遵守法律,节约水电,团结友爱,互相关心的良好风尚,精通工艺、工序,做到保质保量完成任务。

第三条:工作时间

目前车间实行一班制工作时间,乙方工作时间应按甲方的统一规定执行。如乙方需实行多班制的工作方式,乙方应向甲方协商并保证整个车间工作时间的一致性,钣金车间员工的考勤由乙方自行考核。

第四条:劳动报酬及支付方式

1. 乙方的工资按钣金车间月保底产值的15%计算(月保底产值20万元),采取包工定产值的原则。工资结算按甲方制定的《产值计算标准》核算。生产好的产品达到甲方要求后,乙方凭生产单、验收单月底计算产值。

2.乙方的当月工资在下月20-25号由甲方发放给乙方,钣金车间人员工资由乙方进行具体二次分配,甲方只负责向乙方本人支付工资,甲方不负责乙方工人工资的二次分配。

第五条:劳动纪律

1. 乙方应遵守甲方制定的《公司管理制度》和《生产车间管理制度》,如违反纪律,则按制度进行处罚。

2. 乙方在作业时必须遵守安全操作的有关规定,不得违规作业。

第六条:违反合同责任

甲乙双方任何一方违反合同给对方造成的经济损失,根据责任大小,向对方支付赔偿金。

第七条:安全责任及双方需要约定的其他事项

1. 乙方在合同期间内,严格按照安全操作规程作业。发生的安全责任事故,甲方不承担责任。乙方工人工伤等一切事故由乙方自行解决,与甲方无关。

2. 如有乙方员工有违反厂规、法律的,性质严重者甲方可立即开除出厂,违反法律送行政部门处理。

3.在生产过程中,乙方必须配合甲方的生产时间节点,按时交货,不得擅自更改产品尺寸,如有误期不交货造成损失由乙方负责承担.车间生产如发现安全隐患要及时报告甲方,若出现质量问题视其具体情况,乙方将承担相应的经济责任。

(1)图纸提供方面:普通柜型甲方只负责向乙方提供面板开孔布置图,如有特殊柜型由甲乙双方共同商讨出图。

(2)误识图纸结构尺寸出现误差,产品需返工,所需的返工费用由乙方承担。下料不合理的,造成材料浪费,责任由乙方承担。

(3)甲方提供图纸尺寸错误,造成产品或工件需返工,费用责任由甲方承担。

(4)产品因生产质量不合格,造成的经济损失,责任由乙方承担(产品外加工部分或外购配件部分质量不合格的除外)。

(5)乙方根据生产情况自行招聘或辞退员工,甲方不负责乙方的招聘或辞退工作。如产生的劳动纠纷与甲方无关。

(6)乙方应按甲方要求保质保量、按时完成生产任务,甲方有权对乙方因延误交货进行经济处罚,影响生产进度造成甲方延期的一切费用由乙方承担。

(7)乙方产品材料利用率要达90%以上,材料浪费率不能超过10%,如超过以上造成甲方损失的由乙方承担。

第八条:甲方责任

1. 甲方每月确保提供乙方每月保底总产值为 万 元,工资按产值的15%计算方式发放给乙方。如果因甲方的原因造成乙方达不到月保底总产值为 20万元,工资计算时应按月保底总产值为 万元计算。

2. 甲方提供原辅材料,生产计划单和图纸,甲方原辅材料不及时供应造成乙方误工,甲方承担相应误工费用。

3. 甲方有权对乙方进行各种行政管理,如卫生、安全等。禁止在车间内吸烟,避免火灾的发生,如因此造成事故,由乙方承担一切损失。

4. 甲方有权对乙方的生产环境、劳动保护进行监督,甲方发现乙方有违规行为,有权终止合同或给予经济处罚。

第九条:乙方责任

1. 乙方必须完成月保底产值 万元以上(含 万元)。

2、在甲方客户参观、职能部门入厂检查等需要乙方配合的活动时,乙方应无条件配合甲方的安排。

3.乙方不得改变厂房和设备设施的性能和用途,确因生产需要改变的应以书面形式报甲方同意后方可改造,费用协商处理。

4.承包期满,厂房和设备设施必须保持原状,损失或遗失的按交接时的实际价值由乙方全额赔。(设备清单详见附件)

5.乙方必须接受甲方的行政管理和监督,接受甲方每周设备保养维护和安全生产检查。

6.乙方应依据甲方的《管理制度》和《劳动合同法》的规定加强员工管理。

7.乙方承担钣金车间员工一切劳动保护所需的费用。

8.乙方每月不能完成保底总产值 20万元,应按实际完成产值计算工资,甲方不予发放乙方保底工资。

9.乙方承包后,乙方可以自行组织车间人员分工定员定岗;

10.甲方当月生产计划巨大时,先尽乙方最大可能生产,确有困难无法完成生产的,由甲方另行处理。

11.保证生产设备正常运行,设备出现故障由甲方组织维修,乙方必须安排人员配合。乙方须爱护甲方设备,应对设备进行日常清理保养,按规范操作。乙方有责任对甲方提供的设备、设施进行定期保养、维护,对设备出现异常应尽早汇报,由于乙方操作失误造成设备损坏,责任由乙方承担。

12.乙方的员工不服从工作分配,违反《公司管理制度》及《生产车间管理制度》屡教不改的,由乙方自行处理。

13.甲方原辅材料进场、产品成品出厂,乙方须负责安排人员装卸。 14. 乙方在生产中,必须服从甲方的管理,及时完成甲方下达的生产任务,按甲方的一切规章制度进行生产。

15. 乙方必须将每天的生产报表数据提供给甲方统计,由甲方根据乙方的产量进行统计。

第十条:合同解除终止的条件

1. 甲方下达的生产任务乙方多次不能按时完成生产任务、多次发生制造质量问题的或影响甲方公司形象的;

2. 甲方或乙方解除合同需提前30日以上书面通知对方;

3. 经甲乙双方友好协商一致同意解除合同的。

第十一条:本合同在履行中发生矛盾,任何一方均可提出协商解决事宜,也可向劳动仲裁部门申请仲裁。

第十二条:本合同依法订立,即具有法律效力,双方必须严格履行。 第十三条:本合同一式两份。甲乙双方各执一份。

甲方负责人(签名): 乙方负责人(签名): 盖章 盖章

签订日期:2015年 月 日

车间生产承包合同范文三

甲方(单位):中山瑞龙玻璃工艺品有限公司 乙方(承包人):陈华坚 负责人: 刘昌钱 身份证:440881198811014116 电 话:13902591137 电 话:13925311980

承包期限一年,从2012年2月8日至2013年2月7日 。

双方本着合作共赢的原则,在合法、平等、自愿的基础上,经协商签定本协议,商定如下条款,共同遵守:

一、 乙方自愿承包,自主管理,自负盈亏,独立承担生产,保质、保量、安全生产等管理事务,并接受甲方的监督管理。所有生产人员由乙方自行在现有生产人员中挑选或外部招聘,一切规章制度按乙方制订、管理、监督实行。

二、 甲方为乙方提供:厂房、设备(附设备清单)、宿舍(扣30元/人/月)、饭堂(扣150元/人/月)和配套设施;乙方必须严格按规范经营或操作,并负责厂房和设备设施的维修、维护和保养,费用乙方自理。水、电费用由乙方自行承担;乙方不得改变厂房和设备设施的性能和用途,确因生产需要改变的应征得甲方同意后方可改造,但费用乙方自理。承包期满,厂房和设备设施必须保持原状,损失或遗失的按交接时的实际价值由乙方全额赔偿。

三、 除玻璃材料外其余一切生产相关物料(如文具、开介工具、防护用品、生产耗材、包装材料、设备零配件等等),都由乙方购买,玻璃材料由乙方提出请购,甲方负责采购后交付乙方,乙方按采购价在甲方支付的承包款中冲抵。

四、 乙方应依据规定,加强员工的安全管理。乙方员工工伤等一切事故由乙方负责,与甲方无关,由乙方为员工购买商业保险,费用乙方承担。

五、 乙方根据生产情况可自行招聘或辞退员工,招、辞员工应办理相关手续。乙方员工必须做好入厂登记,在甲方备案。乙方员工的劳资纠纷由乙方全权负责解决,与甲方无关。

六、 在甲方新产品开发、客户打样等需要乙方配合时,乙方应全力配合甲方安排生产,产值按5折计算支付承包款。

七、 在生产过程中,乙方必须配合甲方订单的生产排期,按时交货,不得挑单,如有延期交货造成损失由乙方负责承担,但甲方必须保证玻璃材料及时供应齐全,如因玻璃缺料造成延期交货,甲乙双方协商解决,乙方不承担责任。

八、 乙方所有保质保量生产完成的成品方数按甲方订单单价的80%计价,甲方每10天向乙方支付一次承包款。乙方人员的工资由乙方核算,统一在每月最后一日由乙方负责支付、发放。

九、 甲乙双方在协议有效期内,乙方不得擅自撤场或要求提前结清承包款,乙方单方面原因不愿继续承包时,必须提前一个月与甲方协商,如乙方违反以上要求,必须付给甲方 5万元作为违约赔偿。

十、 在生产过程中,甲、乙双方有不一致的观点或考虑不周的,双方可共同协商解决,不健全的地方可协商补充。

十一、 本协议甲、乙双方签字之日起生效。

甲方负责人(签名): 乙方负责人(签名):

签订日期: 年 月 日 签订日期: 年 月 日

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