2017年先进党委事迹材料

2017-06-14

作为先进党委要始终坚持加强和创新党建工作,认真落实基层党组织“推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐”的职能。以下是小编精心搜集的2017年先进党委事迹材料范例,希望对你有帮助!

2017年先进党委事迹材料范例篇一

XX机场建设集团XX公司是XX地区民航机场建设的主力军,业务范围涵盖设计、勘察、测量、实验、研究等领域,分公司党委下属五个支部,现有在职党员54人,占员工总数的61%。XX公司党委始终坚持加强和创新党建工作,认真落实基层党组织“推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐”的职能,使党建工作融入中心,进入管理,取得了一定的成绩,先后多次获得首都机场集团公司党组和建设集团党委表彰。

近两年来,XX公司党委以党的十八大和十八届三中全会精神为指导,以增强班子的领导力建设为着眼点,以加快企业品质发展为着力点,以提高员工技术水平为落脚点,不断探索新形式下加强和改进企业党建工作的新思路、新方法,为企业的科学发展提供了有力的组织支持。

一、加强领导班子建设,切实强化政治核心作用

企业发展的好坏,关键在人,核心在班子。为切实实现党章关于“国有企业党组织发挥政治核心作用,围绕生产经营开展工作”的要求,西南分公司党委通过加强领导班子的理论建设、能力建设和作风建设,以提高领导班子的整体素质和综合素质,不断适应企业快速发展的需要。

XX公司党委通过制定和完善《党委中心组学习制度》,每年下发《党委理论中心组学习安排》,明确学习内容,确定外部授课与内部教育相结合、个人学习与集体学习相结合的学习方式。两年来,分公司党委不仅深入学习领会党的十八大和十八届三中全会精神,系统学习习总书记等中央领导的系列讲话精神,同时还结合改革和发展的需要,组织各种形式的讲座和培训,对分公司的管理人员和技术人员进行专题辅导。学习不仅促进领导班子思想观念的转变,更重要的是通过学习自找差距、明确方向、有计划的解决班子的“短边”现象,有效提高了领导班子和管理人员的管理能力,促进了管理机制的科学化。

XX公司党委还始终注重在作风建设上下功夫,在群众路线教育实践活动中,党委领导班子积极拓宽沟通交流渠道,通过总经理信箱、员工座谈会、我为公司发展献计策等平台倾听员工群众的意见和建议,并确定班子成员每月至少深入分管部门2次,非分管部门每季度联系不少于2次的联系基层群众机制。群众路线教育实践活动中确定的45条整改措施,目前绝大部分已经完成。

二、加强服务中心工作,切实提升经营效益

XX集团XX公司党建工作的长期实践证明,在企业实现又好又快地发展进程中,党组织的作用越来越重要。两年来,分公司党委认真贯彻上级党组织的各项工作部署,积极参与重大问题决策,抓住企业改革与发展中的关键环节,议大事、谋全局、把方向,有效发挥了政治核心作用。

在制定分公司“十二五”发展战略的过程中,分公司党委多次召开会议,认真分析分公司面临的机遇和挑战,结合发展的优劣势,明确了在十二五期间成为“高海拔、山区机场设计咨询的领先者,达到独立承担中型机场设计咨询能力”的发展思路,这为西南分公司的建设发展和业务拓展指明了方向。

XX年以来,XX公司生产经营、改革发展等工作取得了显著的成绩,收入、利润、合同额等关键指标均较大幅度超额完成并连创历史新高。XX年实现收入5973万元,为指标的106%,同比增长15。8%,实现利润总额2470万元,为指标的115%,同比增长11%;2013年实现收入6340万元,为指标的103%,同比增长6。1%,实现利润总额2780万元,为指标的121%,同比增长12。6%。

此外,近年来,西南分公司还创造了“四个第一”的建设业绩,即:完成了国内条件最艰苦的机场——XX机场、XX最高的机场——XX稻城机、国内地质条件最复杂的机场——XX机场以及国内第一个大型训练通用机场——四XX机场的设计建设,这“四个第一”不仅充分体现了XX公司“高原、山区机场”建设的技术优势,同时也在市场中树立了良好的口碑,打造了“高原、山区机场设计建设”这一核心竞争力。

三、加强员工队伍建设,切实打造过硬团队

X年X月,XX公司党委出台了《推进学习型企业建设实施方案》。方案涵盖领导班子、所属党组织、党员乃至整个团队致力学习、提升素质和能力的具体实施计划,确定用三年左右的时间,分阶段、按步骤进行。为此,分公司党委建立了“知识库”,把与企业相关的知识加以收集、评估,使有用的知识通过技术档案、内部刊物、网站等平台在分公司内整合、流通;为加大人才培养力度,分公司党委在内部大力推行“导师制”,即:新员工进入分公司,就会有一名资深技术人员担任他的导师,既负责提高其业务水平,也帮助解决其生活问题和思想问题,指导新员工明确定位和发展规划;针对员工的学历情况、职业技能情况以及工作中的具体表现,制定“年度员工素质提升计划”,从薄弱环节入手,分层次、分岗位,开展业务学习培训,包括专题知识讲座、会议培训、参观考察等团队学习;出台了《分公司职业资格证书奖励办法》、《分公司内部业务技术交流暂行办法》,鼓励员工职业资格取证和技术能力提升,员工自学的积极性高涨,内部业务技术交流气氛活跃,山区、高原机场等建设论文征集有序进行。

此外,分公司党委还鼓励各部门开展“读书会”、“分享会”等活动,积极营造全员学习、倡导创新的大环境,培育员工的学习习惯,提升员工的学习能力,鼓励员工在持续的学习中成就自我。

学习力决定战斗力。近几年,XX公司涌现出了一大批业务骨干,特别是在一些工作条件异常艰苦的工程项目上,党员更是发挥了先锋模范作用。以设计二所所长王睿和设计一所所长张雅丽为代表的多名党员先后荣获首都机场集团及建设集团优秀党员等称号,正是在党员队伍的示范带领下,XX公司保证了众多项目的有效推进,不仅实现了业主零投诉,同时还巩固了西南分公司在高高原机场、高寒机场、山区机场、高填方机场设计咨询的优势地位。

四、加强企业文化建设,切实营造“三有”和谐氛围

X年以来,XX公司党委以增强企业核心竞争力为目标,以“职业有发展、工作有快乐、生活有品质”为落脚点,充分发挥企业文化建设在分公司发展中的作用,在文化建设工作中,XX公司党委在全体员工中深入推广建设集团“诚效知行,和谐共赢”的核心价值观和“勇担重任、敢于创新、协同奋进”的企业精神,积极营造具有强大凝聚力和驱动力的文化氛围。

在文化建设中,XX公司党委还注重开展富有特色的主题实践活动,如红色教育活动、党员读书活动、扶贫帮困活动、团队拓展活动等,同时还结合生产经营实际,在全体员工中开展了项目负责人标兵、质量标兵、服务标兵、学习标兵、创新标兵等评比表彰活动。同时,分公司党委注重发挥工会和共青团组织作用,不仅为职工建立了“职工书屋”,还多次举办联欢会、球类比赛、员工书画展等活动,既丰富了员工业余文化生活,又较好地培养了员工的团队意识。

几年来,扎实并富有创新的党建工作使建设集团西南分公司充满了生机与活力,并为XX公司树立信誉、创出品牌,开辟市场和提升效益打下良好的基础。他们相信,只有不断地刷新自己,加速党建工作整体能力的培养和建设,才能更好地为企业科学发展提供政治保障和精神动力。

2017年先进党委事迹材料范例篇二

党的基层组织,是党的全部工作和战斗力的基础。山西省经贸学校现有职工140人(其中退休12人),党员54人(其中退休23人),校党委下设党支部3个。近年来,在上级党委的正确领导下,在学校各党支部和全体党员的共同努力下,校党委紧紧围绕建设高标准基层党组织的目标,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习贯彻党的十八大精神,落实科学发展观,增强党员意识、提高党员素质、构建党员队伍建设长效机制为重点,不断增强党员队伍和基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力,为构建和谐校园、推动学校健康发展提供坚强的政治动力和组织保证。坚持党要管党、从严治党的方针,坚持围绕教育抓党建,抓好党建促教育的原则,加强党组织建设,在职业教育教学、学科建设以及各级各类活动中,取得了显著成绩,起到了基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

一、领导班子求真务实、团结协作

学校领导班子以自觉学习,加强团结,勤政务实,廉洁自律为准则,认真贯彻党的教育方针,执行国家各项政策法规和上级文件指示精神,积极参加领导干部培训班,将自学与集体学习相结合、政治理论和业务学习相结合,分工协作、职责明确、独挡一面,班子中每一名成员,都把各自分管的工作,当成促进学校发展的事业来做,在干部中具有向心力,在职工中具有凝聚力。坚持民主集中制,大事集体讨论,小事经常通气,定期召开民主生活会,主动接受群众监督,改进工作作风。坚持走群众路线,采取各种形式听取教职工的意见和建议,集中全校的智慧形成了领导班子分析检查报告,成为指导我校未来一段时间内建设和发展的纲领性文件。着力建设起一支政治素质好、职教成果好、团结协作好、作风形象好的“四好”领导班子。

二、党员队伍教风优良、素质高

按照上级党组织的要求,认真组织全体党员学习理论知识,按时召开组织生活会,组织党员学习邓小平建设有中国特色的社会主义理论,学习贯彻党的职教方针政策,落实科学发展观,不断提高理论水平,增强明辨是非的能力,进一步发挥党员的先锋模范作用,开展批评和自我批评,从组织、制度、作风等方面切实加强自身建设。校党委还将经常性党员教育、目标管理、有效监督于一体,党员能深入师生,开展交心谈心活动,坦诚相见,沟通思想,师生关系融洽。在一年一度的党员评议工作中,有9名党员被评为优秀党员、优秀党务工作者,没有不合格的党员;全体党员能以大局为重,主动承担各项教学任务,教学育人、管理育人、服务育人,强化师德师风,率先垂范,吃苦在前,享受在后,形成了教风优良、素质很高的基层党员队伍,真正起到党员表率作用。

三、组织机制科学规范、制度完善

一个完善的机制是促进学校发展的保证。校党委建立和完善了《山西省经贸学校中心组学习制度》《山西省制度经贸学校民主生活会制度》《山西省经贸学校党费收缴、管理和使用》《山西省经贸学校教职工政治理论学习制度》《山西省经贸学校党员两会一课制度》《山西省经贸学校预备党员考察管理制度》《山西省经贸学校入党积极分子培养考察制度》《山西省经贸学校党内纪律检查工作制度》《山西省经贸学校民主评议党员工作实施细则》《党员联系学生制度》等制度,定时定期地开展扎实有效的活动。

每月组织党员政治理论学习2次,支委会会议2次,党课每学期开讲1次,请专家学者作专题讲座。要求每位党员认真做好学习笔记,并将政治理论学习同系列主题教育活动结合起来。学习过程中,每位党员认真撰写学习体会、心得等文章。增强了党员的使命感和责任感。

在组织发展上,坚持成熟一个、发展一个的原则,严格按组织发展工作的程序和要求,规范操作。今年举办了第六期业余党校培训班,共培训了42名学生;全年完成了xx名学生党员和4名教工党员的组织转正工作以及15名学生党员的组织发展工作,还举行了新党员的入党宣誓仪式,在学生中反响很大,营造了积极向上的氛围。新发展的党员都成为学校独当一面的骨干力量。

四、发挥基层党组织堡垒作用,工作业绩突出

校党委不断推进创先争优实效,发挥基层党组织战斗堡垒作用,工作业绩突出。在校党委的正确领导下,学校实现了跨越式发展,多次被山西省人民政府、太原市人民政府授予“山西省教育工作先进单位”、“太原市文明和谐单位标兵”称号。2006年,学校被省人民政府批准为省级重点中等职业学校。2007年,学校被国家商务部、人事部授予“全国商务系统先进集体”称号;2008年,学校被中国烹饪协会授予“全国餐饮业教育成果奖”,学校被选为“山西省烹饪餐饮饭店行业协会副会长单位”。同年,学校荣获“山西饭店与餐饮业教育成果奖”,并成为“山西省烹饪饭店餐饮教育专业委员会会长单位”。2009年,学校被国家教育部、财政部批准并建成国家职业教育烹饪实训基地。20xx年学校被教育部批准成为国家级重点中等职业学校。

学校现开设有中餐烹饪(中餐烹调、中式面点制作)、西餐烹饪(西餐烹调、西式面点制作)、农产品保鲜与加工、会计电算化、市场营销、连锁经营与管理、计算机应用、数字媒体技术应用、酒店服务与管理、导游服务等多个适应市场经济需求的专业。其中烹饪专业、市场营销专业分别于2005年、2007年被山西教育厅评为省级示范专业。

受教育厅委托,学校连续四年成功组织了四届山西省职业院校烹饪技能大赛,同时分别参加了山西省四届职业学校烹饪、会计、计算机应用、导游等专业的技能大赛,并连续四年牵头组队代表山西省参加了全国中职烹饪技能大赛,均取得了优异成绩。上级领导多次来校视察指导工作,副省长张平亲临学校,观看我校学生的面艺表演并题词:“山西面艺名扬天下”,学校的社会声誉不断提高。特别是在2009年全国中职烹饪技能大赛中,学校一举获得两个全国一等奖,一个全国三等奖,使学校成为全省所有参赛学校中唯一获得一等奖的学校,在全省乃至全国展示了学校的办学水平。

学校受中央电视台邀请,四次登上了央视舞台,20xx年春节期间,参加了CCTV-7套“面面聚道”面条厨艺竞技大赛,参加了CCTV-7套20xx年农民工春节联欢晚会。20xx年6月,学校荣获20xx年全国职业院校学生技能作品展洽会一等奖。20xx年、20xx年学校面艺表演队还分别在CCTV-1《我们有一套》栏目和CCTV-1《生活早参考》栏目中为全国观众上演了精彩绝伦的面艺表演,在全国范围内展示了学校的风采。

同时校党委积极依靠和关心广大教职工,党员参与、渗透到各个基层,倾听职工的呼声,积极处理好一些职工敏感的问题。使学校教职工思想稳定,凝聚力强。同时,认真开展文明和谐单位创建,我校创建活动已经形成了一套比较完整的活动载体。党委牵头,不定期组织思想教育活动;行政牵头每年为职工群众办几件实事;工会牵头每年开展两次职工文体活动;团委牵头每月组织一次学生主题活动;团委、学生科牵头成立6个学生活动社团;党政工团每年各组织一次先进模范表彰奖励活动;工会团委联合组织一支志愿者活动协会和青年志愿者突击队。我校设立了爱心基金会,全校师生踊跃报名,帮助那些品学兼优但家庭困难的学生完成学业。并积极参与各类社会捐助活动。学校已连续xx年被评为“太原市文明和谐单位标兵”。

五、全心全意服务师生,群众反响好

校党委的各项工作措施符合教职工的意愿,能有效地维护教职工的合法权益,发挥服务、团结和组织群众的作用。我校历来注重以人为本,把文明和谐创建工作与为群众办实事结合起来,坚持群众利益无小事,把解决实际问题、促进学校教育教学工作作为检验文明创建工作的标准。对教职工思想上关心、生活上照顾、事业上铺路,使我们的学校真正成了和谐的校园。特别是在学习实践科学发展观活动中我们认真查找了学校存在的影响和制约科学发展观的问题。分析了问题产生的原因,提出了解决问题的措施。凡是能立即整改的问题都进行了即时整改,现在已经彻底解决了教职工专业技术职务聘任历史欠账问题。此外,积极维护教职工权利,关心和帮助解决教职工的实际困难,丰富广大教职工的业余文化生活,增强教职工的身心健康,增强了集体观念,受到了教职工的好评。党员干部尊重群众,爱护群众,工作作风和实绩群众公认,党组织得到群众拥护。

在今后的工作中我们将进一步深入学习党的各项方针政策,落实科学发展观,学习兄弟单位的先进经验,进一步抓好党的基层组织建设,锐意进取,开拓创新,谱写出新的乐章。

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