亮剑观后感3篇
亮剑观后感1
一支没有灵魂的团队，再强大，也将分崩离析。
一支有灵魂有部队，不管岁月流失人员更迭，但这支部队永存。
英雄是以集体形式出现，而不是以个人形式出现。
团队的整体氛围才是塑造成功个人的土壤。
如何塑造团队的灵魂?
团队的灵魂是由组建这支团队的领导人注入的!
团队的传统和性格，是由组建团队的领导人的性格和气质决定的。
商场如战场，都到了这个份上，我们还说什么。
遇到一点问题，都不能想到办法去解决，那还需要领导人，员工做什么?
为什么我们有很多领导，总是把业绩落后归于我们缺少这样那样的条件?!
如果你定位为一个真正的领导者，就应该像李云龙一样，缺枪弄枪，缺什么创造什么!
一个团队不能够强大，责任完全在领导者!
领导者如何培养出狼性团队?
要想打造狼性团队，领导人对自己的团队就要狠一些!!
在训练中受点伤，总比在战场上丢了性命强!!在教育学习中多吃点苦，总比在商场上赚不到钱强!!
重复，重复，再重复，当你的顾客轻易被你征服的时候，就是上帝让你赚大钱的时候!!
解决争论和分歧的最好办法，就是到市场上见分晓!!
真正的领导人就要真性情，有血性，敢担当!
真正的领导人不是没有小爱，而是团队利益高于一切!
没有个人利益的牺牲，哪会有真正的团队?!
为什么无数的企业都有伟大的梦想，但是真正成功的却是少之又少?
领导者的无能就是对追随者的极大犯罪。
如果我们不淘汰落后的员工，那么落后的员工就会反过来淘汰优秀的员工。
亮剑观后感2
在观看短短的30集连续剧《亮剑》之后，我不敢说它改变了我的性格，改变了我的人生，但它的确在无形中给予我的心灵极大的震撼。一句：“狭路相逢勇者胜”阐述了中国军队的军魂;“即使倒下，也要成为一座山，一道岭”展现了386旅李云龙独立团的气魄。
试问何为亮剑精神?李云龙说：“古代剑客和高手狭路相逢，假定这个对手是天下第一剑客，你明知不敌该怎么办?是转身逃走还是求饶?当然不能退缩，要不你凭什么当剑客?这就对了，明知是个死，也要宝剑出鞘，这叫亮剑，没这个勇气你就别当剑客。倒在对手剑下算不上丢脸，那叫虽败犹荣，要是不敢亮剑你以后就别在江湖上混啦。这就是亮剑精神，剑锋所指，所向披靡。”独立团之所以能屡挫强敌，是因为战士们有一种敢于与强敌亮剑，正是“死就得死在冲锋的路上”。只要没有下令撤退，就要拼到最后一个人，不怕与敌人同归于尽，不惜一切代价保卫祖国!
任何一支部队都有自己的传统。那么，什么是传统?传统是一种性格，一种气质，一种精神，一种品格。它是由这支团队的第一任首领的性格与气质决定的。无论岁月流逝，无论人员更迭，但这种气魄与灵魂永在，是不可更改的。只要有魂在，有精神的召唤，就如一面旗帜在每个人的心中飘扬。在《亮剑》中，几十万华野官兵建制被打乱，团长找不到营长，营长找不到连长，就连部队在哪里谁也不知道。但是，即使在这样的情况下，他们依然取得了战争的胜利。为什么?因为在每个士兵心里，都有一面不倒的旗帜在召唤着他们取得胜利。他们不畏艰险，不惧孤身犯险，因为在他们心里永远有着“亮剑”的旗帜在猎猎作响，这就是作为军队精神的象征——亮剑的意义。有了这种灵魂的召唤，每一名士兵就会勇往直前为着同一个目标：胜利。一种优良的传统是精神的支持，是不倒的信念，是使这支团队傲视群雄的源泉。
具有亮剑精神的团队，都有着强烈的使命感与责任感，他们每一个人的进步使团队取得进步，他们每一个人的明确目标是团队前进，他们每个人的力量汇聚在一起，形成了永远摧不毁的墙。
决定一个人的高度，不仅依靠这个人的学历、技能或者能力，而是精神。亮剑精神是伟大的精神，是值得传承的精神，它包含了主动、责任、无畏、敬业等诸多走向成功的宝贵品质!
所谓亮剑精神，我觉得从广义上讲是民族的气节，我泱泱大中华近现代史上写满了屈辱，当皇朝向西方列强妥协时，当日本军国主义的刺刀明晃晃刺来时，中国军人毫不畏惧，毅然决然地亮剑，与侵略者做殊死搏斗。一个民族到了最危险时候，勇敢站起来打击列强的勇气，就是民族气节的体现。再从细节上看，亮剑精神也是做人的勇气，即便被对手杀死，也死得其所，为了尊严去战斗从而牺牲，就是种做人的骨气。
“除非你自己放弃，没有人能够阻止你;除非你自己要停下来，没有人能够拦住你;除非你自己要躺下，没有人能够打倒你。”这也就是对亮剑的诠释!从现在开始，我们每个人都要重新发掘和发挥自己的潜力，亮出你最亮的那柄剑。
亮剑观后感3
战争题材的电视剧有很多，但这部《亮剑》很值得我们品味和思考。这部电视剧讲以我军将领李云龙的个人命运为主线，讲述了他从任八路军某独立团团长率部在晋西北英勇抗击日寇开始，到他来到军事学院并在毕业论
文答辩会上对中国人民讲解何为“军魂”，最后到身为军长毕业后回到老部队组建特种分队并在未来新中国建设中再建奇功的故事。他作为中国军人、作为开国将领、作为共产党员所展现出的忠诚，勇敢，坚忍不拔至今让人
折服，特别是作品所点出的亮剑精神，更是成为许多人讨论和学习的优秀精神成果。
“面对强大的敌手，明知不敌也要毅然亮剑。即使倒下，也要成为一座山，一道岭”。这正是对“亮剑”精神的重点概括，亮剑精神是面对困难时的一种勇气，更是下决心解决困难的一种魄力。生活在这个时代的我们，
不可能像剧中人那样有如此崎岖的经历和艰难的选择，只需要我们无论在什么时候应该去坚持些东西，比如忠诚，比如责任，比如团结……
赤胆忠心为工农，气壮山河志不移
在这个世界上，不乏有能力的人，那种既有能力又忠诚的人才是每一个企业需要的理想人才。忠诚于企业，忠诚于自己事业。作为神龙公司一名普通员工，我们更应该将这份忠诚的信念铭记于心，它是一种敬业精神。工
作固然是为了生计，但比生计更可贵的，就是在工作中充分挖掘自己的潜能，发挥自己的才干，以高度的忠诚度投身到工作中去。如果我们将工作视为一种积极的学习经验，那么，每一项工作中都包含着许多个人成长的机会
。薪水只是工作的一种报偿方式，虽然是最直接的一种，但也是最短视的，我们更应该注意工作本身带给我们的报酬，譬如发展自己的技能，增加自己的社会经验，提升个人的人格魅力……只要我们对公司忠诚、对领导忠诚
、对顾客忠诚，才能抓住这些成长机会赢得到我们自己的成长，才能使这份忠诚凝聚更多的力量让一个企业在高速发展的轨道上走的更远。
严以律己宽待人，慎言慎行度人生
李云龙如果没有责任心就不会把一个又一个弱小的部队变成主力部队。对我们来说，大多数人是当初无目的地选择了自己不甚了解的学校和专业，尔后又被动参加工作安排。其实，不管是以一种何样的心态来到自己的岗
位，既然单位给了我们工作的机会，给了我们发展的空间，只要是自己的工作，我们每个人都有责任、有义务、责无旁贷地去做好它。托尔斯泰说过：“一个人若没有热情，他将一事无成，而热情的基点正是责任心。”无论
在哪个行业，决定一个人是不是高手的根本因素不是技术，能分出高下的就是责任心。如果一个人没有责任心，他即使有再大的能耐也做不出好的成绩来，可见责任心的重要。
一人难挑千斤担，众人能移万座山
一根木头，用途不大，但如果有一堆木头就可以集思广益，用途广泛。中国有一句话说人心齐，泰山移，短短几字道出了团结力量大的哲理。生产线上的团结互助必不可少，为应对高产给员工带来的不适，班组采取的轮
岗模式大大减轻了固定岗位员工的压力，也是因为这种互相帮助的方式使得整个班级运行顺畅。纵观古今，任何一个人的成功都离不开集体团结的力量驱使。因此，一个国家、一个民族、一个企业只有精诚团结，才能自立于
世界，才能谋求进步和发展。特别是我们这些作为新世纪接班人的青年更应该学会团结，这样才能立足社会。让我们团结一致手握神龙之剑开“疆”拓“土”，为跻身年产销百万辆大型车企做好“亮剑”一击。