大学生如何做好就业创业准备
大学毕业生数量剧增,大学毕业生与社会需求之间的关系也由供不应求转为供需平衡,大学生毕业如何做好对于就业与创业的准备?现在请看小编为您精心推荐的大学生如何做好就业创业准备，一定会对你有所帮助的!
大学生如何做好就业创业的准备
第一：培养职业精神
1.培养全力承担社会责任的生命境界，敬业、勤业、立业、创业。
2.培养职业良心，诚实守信，尽职尽责，贡献自己的聪明才智。
3.培养良好的职业态度，学会自我勉励，即使未能达成目标，也因自己付出了足够的努力而自豪。
4.养成珍惜时间的职业习惯，当天的事情当天做完。
第二：培养肢体技能
1.身心健康，不因生病或睡过头而缺课。
2.仪表良好，在你想让其对你留下深刻印象的人面前展现良好的形象。
3.做清晰的笔记，永远不要不带做笔记的笔、纸就去上课学习。
第三：培养口头交流与演讲能力
1.学习一对一交流，在学校就锻炼一对一的交流技巧。
2.学会当众演讲，可以在上课提问演示等环节中锻炼。
3.视频演示，至少在一门课上制作过powerpoint文件，并在一些小型会议上表达自己的思想。
第四，培养书面交流与写作能力
1.良好的文字表达能力，大学生要能迅速简明地写下自己的工作建议、项目申报书等，而且必须使别人理解你的观点。
2.编辑与校对能力，当你得到一份粗略的文稿时，能一眼找出其中不切题的问题，专业的规范问题以及不恰当的概念与提法问题等。
3.使用文字处理工具的能力，大学生要能用word制作有专业特点的文献，并用电子邮件发送出去。能够使用以下功能：检查拼音和语法错误;剪切、复制和粘贴;修订符号与数字;查找与替换;页眉和页脚;样式和格式;表格、边框与阴影以及文字统计等。
4.收集和发送电子信息。
第五，学会与他人共事
1.建立良好的人际关系，有意识地去寻求与教授、同学、学生组织的伙伴以及在兼职或学习中遇到的各种人建立良好的关系。
2.团队合作，你能在不同的团队环境下与人合作。
3.教学相长，至少有3次教学的机会，并成功帮助他人培养关键的技能。
第六：学会影响他人，做一个能够影响人的人
1.高效管理，在社会工作中有效的管理过至少3名以上的“员工”。
2.成功销售，至少有2次经历说服他人购买一个产品或捐款等等。
3.明智地进行政治活动，参加过一次学生组织的活动和一次学院级别的活动，并在其中参与某种决策过程。
4.有效的领导，至少在一个现有的机构里或团队项目中担任主要的领导职务。
第七：学会收集信息和文献研究
1.使用图书馆资源，学会在不同领域中使用图书馆分类检索系统和数据库。
2.使用商务数据库…a) 网上搜索，学会使用至少3种不同的引擎。能通过网上搜索发现自己渴望的实习机会和工作。b)学会采访，包括问卷调查。c)运用调查，当你拿到调查结果时，能提出一些有关样本与真实情况之类的关键问题。d)保存和使用档案数据，每天的活动做好日志，并能使别人看到日志后知道你曾经做过什么。
第八：学会使用定量工具
1.使用数字，能够完成工作领域中将要面对的任何普通的计算问题，包括指定与调整计划的预算。
2.使用图表和表格，每当你看到一堆数字时，你能将它们用图表或表格的形式显示出来，并用它们来说明自己的观点。
3.使用电子制表程序，当你看到大量需要分析的数据时，仔细想象如何用电子制表软件来处理，你能安装电子制表软件并制作表格和图表。
第九：学会提出与回答恰当的问题
1.发现偏差，每当你读到或听到某些信息时，立刻问自己这些信息的背后动机是什么?以及能做些什么来检验其准确性。
2.注意细节，你能“读懂”自己拿到的文件，并判断问题的前因后果。能抓住一个文件里的每一个要点，或找出事情所有的原因和意义。
3.运用专业知识，你能够做出专业解释和检验解释，并以它们为基础对你自己的生活进行预测。
4.评价行动与政策，能以具体的标准指定目的，帮助评价自己在学习和工作过程中的表现。
第十：学会解决疑难问题
1.培养发现问题的能力，大学生至少要参加2次不同的课题研究与活动，策划某一项目或参与某一活动，大学生要在参与中让人们清楚地了解问题是什么以及如何操作。
2.培养解决问题的能力，大学生要帮助一个学生组织或管理机构执行一项方案，以及成功解决一些确定的问题。3.培养解决问题或方案实施的能力，大学生要以时间为顺序，就如何发展并努力执行某一具体问题的解决方案写一份有操作性与可行性的纲要。
大学生如何做好就业的准备
步入大学，如何为就业提前做好准备：
大一：
1：为什么要就业(大一)
2：学业知识准备(大一
3：抓好基础课的学习，突出自己的特长(大一)
4：建立科学合理的成长规划(大一)
大二：
1：办公自动化的运用(大二)
2：人际关系和有效沟通(大二)
3：演讲与口才(大二)
4：礼仪素养和形象塑造(大二)
大三：
1：职业技能 准备(大三)
2：整体协作和团队精神(大三)
3：行业(行业的运作模式、行业的历史与未来发展前景、行业的核心竞争力)与职业(相关职位的工作内容、技能要求、从业人员所应该具备的素质和品质)的特性(大三)
4：为就业提高自己的综合竞争力(大三)
大四：
1：正确的自我评价，树立正确的就业观(大四)
2：择业心理预期和心理适应(大四)
3：简历的结构和制作(大四)
4：专业技能的工作经验准备(大四)
5：就业信息的收集 (大四)
6：求职和面试方法与技巧(大四)
7： 就业现状和前景分析(大四)
再说说一些共性方面的问题：摆正心态，无论自己所读的专业是热门还是冷门，都应认真对待学业并顺利完成，大学所学专业对以后工作影响不是很大，在大学里学的主要是思维方式和处事能力，文化课程固然重要，也不要求门门优秀，能拿良好或顺利通过所有考试课程就行，毕业时觉得自己没有白学就好。
1，除了学业之外要注意各种技能的培养，外语是基本技能之一，在校期间四、六级一定要通过，如果是文科的学生最好拿到专八或翻译类的证书。计算机也应学好，最基本的操作和简单的制作处理都应牚握。如果能在大学里拿到驾照那就更好了，在以后就业中就比别人多一个砝码。
2，如果个人在能力方面很不错的话还可以多选修一些对自己今后就业有所帮助的课程，如：还比如可根据自己的专业选择学一些小语种，如法语，西班牙语，掌握工程类术语等等，为今后走向工作岗位奠定基础。多参加一些学校的活动，开阔视野，锻炼与人相处的能力，培养团队意识，合作精神，为走出校门，跨入社会做好准备。
3，到校外企业多参加社会实践，珍惜每一次校外实习和校内实训的机会，充分锻炼自己的能力，哪怕企业不付工资，也应把握住锻炼的机会，但是也有一个建议，就是一定要在一个企业多呆上几个月，熟悉工作环境，了解企业文化，如果每个企业都呆不到3个月的话，那其实不能了解也不能学到任何东西。
4，多关注就业的动态，了解就业的动向及行情，主动参加面试，无论是学校组织还是校外招聘，都应认真对待，提前做好中英文简历，打印好成绩单，掌握好面试的技巧，充分展现自己的人格魅力及自信，锻炼好自己的口才，提高自己的临场应变能力。
大学生创业需做哪些前期准备
1.有一份完整的创业计划书
大学生创业必须制订一个完整的、可执行的创业计划书，即可行性报告，主要回答你所选的项目能否赚钱、赚多少钱、何时赚钱、如何赚钱以及所需条件等。回答这些问题必须建立在现实、有效的市场调查基础上，不能凭空想象，主观判断。根据计划书的分析，我们再要制定出企业目标并将目标分解成各阶段的分目标，同时订出详细的工作步骤。
2.要有周密的资金运作计划
资金如同企业的粮食，要保证企业每天有饭吃，不能饿肚子，就要制定周密的资金运作计划。在企业刚启动时，一定要做好3个月以上或到预测盈利期之前的资金准备。但开业后由于各种情况会发生变化，比如销售不畅、人员增加、费用增加等等，因此要随时调整资金运作计划。而且，由于企业资金运作中有收入和支出，始终处于动态之中，创业者还要懂得一些必要的财务知识。
3.为自己营造一个好的氛围
大学生创业由于缺少社会经验和商业经验，如果把自己独立放到整体商业社会，往往会难以把握。这时可以先给自己营造一个小的商业氛围，进入行业协会是比较有效的一条途径。创业者可以借助行业协会了解行业信息，结识行业伙伴，建立广泛合作，促成自己在行业中的地位和影响。同时，创业者可选择一个能提供有效配套服务的创业(工业)园区落户，借助其提供的优惠政策、财务管理、营销支持等服务，使企业稳定发展。另外，还可以找一个经验丰富的企业管理咨询师做企业顾问，并学会借助各种资源，学会和各方面的人合作，千方百计给自己营造一个好的商业氛围，这对创业者的起步十分重要。
4.从亲历亲为到建立团队
企业不是想出来的，是干出来的。大学生有文化、头脑灵、点子多，但在创业的初期，受资金的限制，在没有形成运作团队之前，方方面面的事情必需自己去做。只有明确目标不断行动，才能最终实现目标。在做事的过程中，要分清主次轻重，抓住关键重要的事情先做。每天解决一件关键的事情，比做十件次要的事情会更有效。当企业立了足，并有了资金后，就应该建立一个团队。创业者应从自己亲历亲为，转变为发挥团队中每一个人的作用，把合适的工作交给合适的人去做。一旦形成了一个高效稳定的团队，企业就会跨上一个台阶，进入一个相对稳定的发展阶段。
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