企业文化故事

2016-12-05

企业文化有什么小故事分享呢?看完小编整理的企业文化故事后你就会明白了!文章分享给大家,欢迎阅读,仅供参考哦!

企业文化故事1:从无到有 持续改进

2012年3月XXX同志到XXX工作,这个小伙子工作劲头大,喜欢钻研,在安全意识方面也是出类拔萃。询问后才知道,他在原单位参与过HSE的工作,于是在不影响学习和本职工作的同时,又给他安排给一项重要工作,建立中心的HSE管理体系和电子录入框架。 由于历史原因,在XXX成立之前,XXX虽然没有出现较大安全事故,但HSE工作处在一种粗放管理的状态,HSE管理制度几乎是一片空白,更别说中石油HSE系统录入了,中心没有一个人明白是怎么回事。在HSE录入方面,由于中心是首次建立HSE,各种资料都不齐全,他根据中心所提出的要求,结合以前的HSE工作经验,开始收集并整理完善HSE资料。他接过工作任务后没有抱怨,不管现场测试工作有多繁忙,还是加班加点完成了中心安排的任务。从最初的收集中心所有员工的资料,再仔细的将全部人员信息录入,到最后的每月安全培训计划、监督检查记录、危险因素识别、安全宣传管理等等,过程繁琐复杂是我没有想到的。不过XXX没有辜负中心的希望,在一个月的时间内全部整理完毕,还通过了上级部门的检查全部达到了标准。 为了不让中心在安全工作上落后,他加班加点的坐在电脑前,一丝不苟的核对各种数据并准确无误的录入系统。有时因为工作废寝忘食,竟然答应好孩子放学去接都忘的一干二净,孩子一个人在学校门口整整等了他2个小时,但是他从没抱怨过,HSE工作要的就是这股干劲,踏踏实实,兢兢业业!

企业文化故事2:那个兄弟 那个家

2008年8月,他和我一起毕业,毕业于同一所大学,毕业于同一个班级,毕业后到同一企业,那就是XXXXXXXXXXXX公司,那就是我的兄弟—XXXX。

我们曾在大学中一起努力、一起喝酒、也曾一起疯狂。但这都不是让我可以有些骄傲、有些敬意的想展现给大家的,因为他更是一个坚强的人,坚强到曾将汗水洒到工地的每一个角落,将身心真正的奉献给这个集体,“春蚕到死丝方尽,蜡炬成灰泪始干”原来故事里的事也这样存在着,且就在我的身边。

2008年9月,我分到公司XXXX部门,他分到XXX部门。从此我能见到他的时间突然变少了,那时XXXXX正处于建设高峰期,从施工现场管理到监理、设计管理;从质量管理到进度、安全管理;从内部管理到外部协调管理;从……,这些重担压在他身上,我曾有些难过的问过他:会不会觉的有些累?还是身体最重要,感觉累的话就找领导说说,他们就像我们的长辈,一定会帮你的。可是每一次他总是满不在意的答道:呵呵,咱们刚毕业,我发现不懂得太多了,以前学的都是理论上的知识,现在终于能用于实践,所以得赶紧努力巩固啊!其实我也知道他说的都是真的,也是对的,看着他这么努力,我和其他的同事也都在为了我们的这个大集体一起努力着。

“树倒猢狲散”是个家里的老话,可是因着我们每个人不断地努力、增枝添叶。我们相信我们的公司、我们的家一定会走得更远,发展的更加壮大。国家兴亡,匹夫有责。我们有的不是压力,也不仅是责任,而是我们一起奋斗的光荣与幸福!

每当想到大家在一起是那么开心与努力,总记得在小时候的一首歌在耳边回荡《众人划将开大船》:

一支竹篙耶,难渡汪洋海

众人划桨哟,开动大帆船

一棵小树耶,弱不禁风雨

百里森林哟,并肩耐岁寒,耐岁寒

一加十,十加百,百加千千万

你加我,我加你,大家心相连

同舟嘛共济海让路,

号子嘛一喊,浪靠边百舸嘛争流,千帆进,

波涛在后,岸在前……

企业文化故事3:安全与危险的故事

安全与危险也不知争持争斗多少万年了,但一向未休战过。召集就象中东平缓进程一样,路程仍是那样高低不平。 危险常常洋洋自得地说:“我不乱则已,一乱就会一鸣惊人,谁还敢小看我?小煤矿我给它搞爆炸过;烟火鞭炮厂我给它搞炸平过;飞机我给它搞坠毁过;轿车我给它搞撞翻过;轮船我给它搞沉没过;就连商场、文娱场、大森林我都给它搞着火过。我是来无踪去无影,想来就来,愿走就走,谁能奈我何?” 安全听后不得不招认危险说的都是实际,但不招认这都是危险的身手。安全叹气道:“都是那些少数人不注重我的存在,也根柢不把我放在眼里,记在心上,总算养患成祸,不出事端才怪呢!” 本年九月,危险钻入成型车间沥青库的烟道里,我们一不留神,我就把烟道点着了,但安全也有欢喜的时分。那便是《中华人民共和国安全出产法》现已出台,成型车间加强了安全防备办法,将我消除在萌生情况,然后没有给公司构成多大的丢掉。从根柢上处理与危险持久性争持争斗的遗留疑问,看你危险还能猖獗到何时? 危险看到《安全出产法》后,沉思再三,今后仍是当心点为妙,决议躲远点。失去了以往的生计空间,哪还有我的商场了? 危险看来仍是对比知趣的,贵有自知之明。

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