2017年表彰通报

2017-06-13

表彰意思是表扬并嘉奖。下面小编给大家带来2017年表彰通报,供大家参考!

2017年表彰通报范文一

各单位:

2005年,市分行机关各部门及全体员工紧密围绕党委提出的“上总量、求质量、调结构、创机制、强管理、增效益,把发展作为硬道理”的工作思路,坚持以“存款要上新台阶、清收管理要有新突破、经营效益要有大提升、机制改革要有新举措、内部管理要规范”为重点,牢固树立机关为基层服务的思想,认真组织并积极参与全行“服务营销年”、“迎新春优质服务竞赛”、“保险代理业务集中营销竞赛”等活动,狠抓部门包县和激励考核等重点措施的落实,不断加大对全行各项工作的指导支持力度,恪尽职守,勤勉敬业,开拓进取,扎实工作,充分发挥了组织协调、指导督促和直接经营等职能作用,为全行各项目标任务的圆满完成发挥了重要作用,并涌现出了一批先进集体和先进个人。为表彰先进、树立典型,进一步促进机关工作再上新台阶,经业绩考核和民主评选推荐,党委研究决定,对公司业务部等X个先进单位和XX等62名先进个人予以表彰。

希望受到表彰的单位和个人再接再厉,继续努力,为全市农行的改革发展做出新的更大的贡献。同时,号召市分行机关各部室及全体员工,要以先进单位和先进个人为榜样,积极适应新形势、新要求,求真务实,争创先进,努力开创市分行机关工作新局面。

2017年表彰通报范文二

下属各子公司:

开启民智,精诚团结,积极治理企业乱症,是学习、贯彻及落实“活力中通,幸福中通”的重要举措。在董事长提出的“大发展、大升级、快革新、创佳绩”的战略背景下,自觉净化各项不文明乱症,打破固化的思想格局,言行意合,加强宣传,按照指导方案及任务分解落实各项工作,将“活力中通”体系建设落到实处,是今年的一项重要工作。在推进“活力中通”体系建设过程中,涌现了一批先进个人和先进事迹。XXX和XXX是先进个人的杰出代表。XXX同志在收到活力中通倡议书及组织落实倡议书通知后,第一时间组织召开倡议活动宣讲会议,制定活力中通体系建设布置方案,对活力中通第一期工作进行分解与制定大纲,思路清晰,有理有据,可操作性强,体现了优秀的组织和管理能力,给其他行政人员树立了良好的典范。此外,XXX同志在团队合作与团队建设方面也是独树一帜:为落实全员述职的工作成效,追加组织了基层员工任职资格考评活动;为保障企业乱症能连根拔起,制定根据不良行为扣款、将之补充到集体活动经费等措施,促使全员互相监督、共同治乱;在得知集团行政人事总监XXX同志打算制定权限设定规范的想法时,请缨制作《签核权责划分表》,主动帮领导分忧解难。XXX同志在行政管理工作上也是不遗余力,脚踏实地又敢于创新。在中秋传统佳节即将到来之际,特与兄弟公司临海铭远策划了中秋晚会暨“中通好声音”歌唱比赛,思虑周全,方案详细,不仅联络了同事间的情谊,更促进了兄弟公司间的合作与交流,意义深远重大。XXX同志和XXX同志对待工作的鞠躬尽瘁和独到创新,值得全体员工学习。经集团领导研究决定,对XXX、XXX同志予以通报表扬,希望该两名同志谦虚谨慎、戒骄戒躁、发扬成绩、不断进步,一如既往地当好“中通好员工”。全体员工要以XXX、XXX同志为学习榜样,脚踏实地、勤奋工作、克己奉公、爱岗敬业,争当职业道德模范,争当工作标兵,为把XX集团建设成为真正意义上的“活力中通、幸福中通”而努力奋斗。此外,本月工作中发生XXX工作人员外出办事遗漏公章的事故,望全体员工引以为戒,提高警觉,切勿发生类似的工作事故,避免造成不必要的损失和麻烦。

特此通报!

2017年表彰通报范文三

各县(市、区)行政服务中心管理办,机关各科室,公共资源交易中心:

2011年,在市委、市政府的正确领导下,全市行政服务中心系统紧紧围绕市委、市政府主要工作部署,以开展 “为民服务创先争优”和“窗口规范化管理服务年”活动为契机,不断创新工作机制,改进工作作风,强化服务意识,提高办事效率,扎实完成各项工作任务,各个岗位涌现出了一批先进代表。

为充分调动全市行政服务中心系统全体工作人员工作积极性,经党组会议研究决定:授予崇义县公共资源交易中心等6个单位为“公共资源交易工作先进单位”;市行政服务中心管理办秘书科、行政服务监管科、监察室,市公共资源交易中心工程建设项目交易部、综合部等五个科(部)室为“先进科(部)室”;钟定生等30人为“先进个人”;黄若骏等5人为“优秀信息员”;郭嵩等15人为“为民服务创先争优活动先进个人”,现予通报表彰。

希望受到表彰的先进单位和个人发扬成绩,戒骄戒躁,再接再厉,在新的一年再创佳绩。全市行政服务中心系统全体干部职工要以先进为榜样,立足岗位,扎实工作,奋发有为,为推动赣州经济社会加快发展、转型发展,开创行政服务和公共资源交易工作新局面做出新的更大的贡献。

附件:

2011年度先进单位和先进个人名单

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