高一政治企业与劳动者同步测试题(含答案)

2017-02-15

考试是检测学习成效的重要手段,孰能生巧,考前一定要多做做练,高一政治的学习需要大家对高一政治的多做练习。下面是小编为大家整理的高一政治企业与劳动者同步测试练习题,请认真复习!

高一政治企业与劳动者同步测试题

一、单项选择题

1.按照我国有关法律规定,我国的法定公司形式有股份有限公司和有限责任公司。它们的共同特点是( )

①都是依法成立的企业法人②股东均负有限责任③公司均以其全部资产对债务承担责任

④发行股票筹集资金

⑤公司组织机构均为股东大会、董事会及总经理

A.①②③④ B.①②③⑤

C.②③④⑤ D.①③④⑤

答案:B

解析:本题考查股份有限公司和有限责任公司的共同点。④仅是股份有限公司的特征,应舍去。

2.降低生产成本是企业兼并的基本动机之一。某行业一家年产量为200万吨的企业正在对四个兼并方案进行讨论。从最能降低平均生产成本看,根据下图,该企业应该( )

A.兼并一家年产量为200万吨的同行

B.兼并一家年产量为100万吨的同行

C.兼并一家年产量为300万吨的同行

D.兼并一家年产量为400万吨的同行

答案:B

解析:从图中看出,年产300万吨时,生产成本最低,该企业已有产能200万吨,再兼并年产量100万吨的企业,就能最节约成本。

读漫画,完成3~4题。

如今就业真难

3.认为做保洁员、搬运工、建筑工“脏、累、险”的观点( )

A.主张根据个人的兴趣、专长和条件自主择业

B.认为要通过劳动力市场竞争实现自主择业

C.没有树立正确的择业观念

D.否定了劳动者在生产力发展中起主导作用

答案:C

4.应聘工程师“难”启示我们( )

A.应完善劳动力市场,畅通就业信息传递系统

B.应把扩大就业放在经济社会发展的突出位置

C.应增强劳动者的权利意识和法律意识

D.应努力学习,提高自身的技能和素质

答案:D

新华网报道,在建立现代企业制度的实践中,山西省76家国有重点企业绝大多数企业按照《公司法》的要求进行公司制改革,43家企业成立了股东会,66家企业成立了董事会,62家企业成立了监事会,依次占改制企业总数的64.2%、98.5%和92.5%。据此完成5~6题。

5.上述材料表明( )

①企业法人治理结构不断完善②公司内部管理机制日趋规范③国有经济对国民经济的控制力增强④政府职能行为与企业经营行为完全得到分离

A.①③ B.②③

C.①② D.②④

答案:C

解析:公司制的核心就是企业法人治理结构,①②入选。③④反映的问题在题干中均未涉及。

6.通过建立“三会”体制( )

①使企业形成了决策、执行和监督相互独立、相互制衡、相互协调的机制②有利于提高企业的管理水平③能有效地提高企业的运行效率④能迅速提高企业效益

A.①②③ B.②③④

C.①③④ D.①②④

答案:A

解析: “三会”是公司的主要机构,有利于企业加强管理、提高经济效益,但它不能够迅速提高企业经济效益。④说法的实质就在于把一个必要条件当成了充分条件。

7.某国有大型企业曾因人浮于事,能源原材料消耗过高、浪费严重,出现了巨额亏损。后来,新的企业领导班子学习外地企业经验,完善企业规章制度,降低成本,扭转了企业亏损的局面。上述材料表明,要搞好企业经营必须( )

A.引进国内外资金,进行股份制改造

B.以市场为导向,加强企业内部管理

C.扩大科技投入,开发高科技产品

D.实施兼并破产,实现资产重组

答案:B

读漫画《以辛勤劳动为荣》,完成8~9题。

以辛勤劳动为荣

8.漫画能够传递出的信息是( )

①劳动者在生产力发展中起主导作用②劳动是人类文明进步发展的源泉③光荣属于劳动者④各种正当职业的劳动者没有高低贵贱之分

A.①② B.③④

C.①③④ D.①②③④

答案:B

解析:所选的信息必须是“漫画能够传递出的”,①②中涉及的生产力与劳动者的关系、劳动与人类文明进步的关系不能从漫画得到说明,只能选择③④。

9.进行职业培训有利于( )

A.提高劳动者素质,保证实现就业

B.完善劳动力市场,促进就业信息畅通

C.提高劳动者的素质和技能,适应市场需要

D.促进全社会都来尊重知识、尊重人才

答案:C

解析:A项中“保证实现就业”说法绝对化。B、D两项不是进行职业培训的意义。C项符合题意。

10.根据右图的“成本——规模曲线”图回答:图中OM的含义是( )

A.企业生产的最高成本

B.企业生产的最佳成本

C.企业经营的最佳规模

D.企业经营的最大规模

答案:C

解析:OM线是企业经营的最佳规模,因为,此时企业生产的成本最低。

11.“十一五”期间新进入劳动力市场的劳动力达到9900多万,平均每年1900多万,就业岗位存在较大缺口,供求矛盾十分尖锐。面对我国严峻的就业形势,劳动者应该认识到,在市场竞争中,只有自身实力强才能有较多的就业机会,即树立( )

A.自主择业观

B.职业平等观

C.竞争就业观

D.多种方式就业观

答案:C

12.2009年3月5日,温家宝在《政府工作报告》中要求,要深入开展食品药品安全专项整治,健全并严格执行产品质量安全标准;实行严格的市场准入制度和产品质量追溯制度、召回制度;要让人民群众买得放心、吃得安心、用得舒心。这要求企业( )

A.努力提高生产率,不断降低成本

B.诚信经营,勇于承担社会责任

C.转变发展方式,不断扩大生产规模

D.增强法制观念,自觉接受法律制裁

13.漫画《反差》中的现象表明,劳动者要顺利实现就业和再就业,就应该( )

反差

A.树立竞争意识,努力提高劳动技能

B.转变就业观念,选择适合自己的职业

C.放弃到机关工作的想法

D.选择收入相对较低的工种

答案:B

解析:漫画中的现象告诉人们,转变观念,就业将不再困难,B项符合题意。A项与题意无关。C、D两项观点错误。

《中国农民工调研报告》显示,与用人单位签订用工合同的农民工仅占53.70%,没有签订的占了30.62%,有15.68%的农民工居然不知道什么是劳动合同。认为用工合同非常重要和比较重要的农民工占20.86%和40.67%,认为没有用的占13.95%。一些用人单位则有意不与农民工签订劳动合同,而有工伤、医疗、养老等基本社会保险的农民工仅占15%左右。据此完成14~15题。

14.上述材料表明( )

①农民工社会保障目前严重不足②农民工的权利意识有待增强③农民工的法律意识有待提高④劳动者履行义务是获得权利的基础

A.①②③ B.①③④

C.①②④ D.②③④

答案:A

解析:上述材料没有反映义务与权利的关系,因此可以排除④。其余信息均可从材料中得到说明。

15.一些用人单位有意不与农民工签订劳动合同的做法( )

①是一种违法行为②侵害了劳动者的合法权利

③限制了劳动者选择职业的自主权④不利于调动劳动者的积极性、创造性

A.①②③ B.①③④

C.①②④ D.②③④

答案:C

解析:实行劳动合同制度与自主择业并不矛盾,而是对自主择业的确认和保护。不签订劳动合同带来一系列危害和后果,如①②④。

二、非选择题

16.有人作过统计,市场经济条件下,公司的平均寿命为7年。但是,有些却能保持长期发展,声名卓著,甚至历经百年而不倒。

(1)请列举出一家公司决胜市场的4种手段(如低廉的价格等)。

(2)应怎样使公司保持长期发展、声名卓著?

17.胡锦涛总书记指出,要实施扩大就业的发展战略,促进以创业带动就业。为此,山东省确立了就业优先的目标,规定今后5年内确保40万困难群众实现再就业,力争基本解决困难群体的就业问题。

据共青团中央学校部、北京大学公共政策研究所对全国近百所高校进行的“2007年中国大学生就业状况调查”结果显示,七成大学生毕业即面临失业。北京大部分高校“一次性就业率”只有50%左右。已就业的大学生中,有41.6%的学生坦然承认是靠父辈关系找到了令人羡慕的“位置”。

(1)运用所学知识,谈谈山东省确立就业优先目标的原因。

(2)请你为大学生如何应对就业难问题提几条合理化建议。

18.天津的一项调查显示,最令劳动者不满的权益问题主要集中在“不给加班费”“不签劳动合同”“拒交保险”。在调查劳动者“您在工作中权益受到损害时如何处理”时,有57.52%的人选择“安于现状,因为自己没有力量解决”;14.2%的人选择“与企业据理力争,保护自己的权益”;只有3.45%的人选择“通过法律保护自己的权益”。

运用所学经济生活知识回答:

(1)材料中最令劳动者不满的权益问题侵犯了劳动者的哪些权益?

(2)一些用人单位为什么会不签劳动合同?

(3)对“您在工作中权益受到损害时如何处理”这一问题回答的情况说明了什么问题?应该怎样解决这一问题?

16.答案:(1)决胜市场的手段是多样的,领先的产品、优质的服务、绚丽的广告、品牌的忠诚、良好的企业形象等。

(2)公司要制定正确的经营战略;公司的生产经营活动要依靠科技进步、科学管理,形成自己的竞争优势;要诚信经营,树立良好的信誉和企业形象;要通过企业的兼并、破产和“强强联合”提高效益;必须面向市场;等等。

17.答案:(1)①就业是劳动者的基本权利之一。国家重视劳动者的就业,切实维护了劳动者的权利,保障和落实了劳动者的主人翁地位,有利于充分发挥劳动者的积极性、创造性和智慧。②就业是社会主义的本质要求。实现劳动者就业和再就业,有利于增加劳动者的收入,维护社会稳定,实现共同富裕。③增加就业是国家宏观调控的目标,因此政府高度重视就业问题。④现阶段,我国就业形势严峻,扩大就业和再就业,有利于构建社会主义和谐社会,实现全面建设小康社会的宏伟目标。

(2)①全面提高自身素质,积极主动地适应劳动力市场的需要。②发扬艰苦奋斗、自强不息的精神,靠自己的双手开拓新的生活。③树立自主择业观、竞争就业观、职业平等观、多种方式就业观等正确就业观念。

18.答案:(1)主要侵犯了劳动者取得劳动报酬的权利、享受社会保险和福利的权利。

(2)依法签订劳动合同,是维护劳动者合法权益的重要依据。一些用人单位拒签劳动合同其实是为了推卸、逃避应该承担的责任。

(3)说明劳动者的权利意识、法律意识和自我保护意识不强。为解决这一问题,国家的有关职能部门应该加大宣传力度,增强劳动者的维权意识,引导劳动者以合法手段、法定程序维护权益;强化对用人单位的监督和管理,对侵犯劳动者合法权益的单位进行严肃处理。

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