企业家的创业名言语录

2017-03-28

企业家的创业名言语录

1) 一个爱护消费者的企业，一定要首先爱护自己的员工;一个注重竞争力的企业，一定要把员工收入的增长列为第一优先的财务指标——员工由于热爱工资指标，进而会热爱企业的其他指标，这样才能上下同欲，最终实现同步增长。——牛根生

2) 精明的商家可以将商业意识渗透到生活的每一件事中去，甚至是一举手一投足。充满商业细胞的商人，赚钱可以是无处不在、无时不在。——李嘉诚

3) 以后是想得可以很大，东西得一点点干，包括你请来MBA，请了一大堆人帮你做，你现在一个人在干。当CEO尽量少用我，有我们可能更好一点。——马云

4) 一个领导者首先是做正确的事，其次才是正确地做事，这个顺序不能颠倒。一个人要想办法让自己快乐，让团队快乐。每个组织成员都要有清晰的角色定位，所有人都认为你有问题，你就一定有问题。——马云

5) 野蛮社会，体力可以统御财力和智力;资本社会，财力可以雇用体力和智力;信息社会，智力可以整合财力和体力。——牛根生

6) 尽量挤出时间使自己得到良好的休息。只有得到良好的休息，才会有充沛、旺盛的精力去面对突如其来发生的各种事情。——李嘉诚

7) 在逆境时，你要问自己是否有足够的条件。当我在自己逆境时，我认为我够!因为我勤奋、节俭、有毅力，我肯求知及肯建立一个信誉。——李嘉诚

8) 我表面谦虚，其实很骄傲，别人天天保持现状，而自己老想着一直爬上去，所以当我做生意时，就警惕自己，若我继续有这个骄傲的心，迟早有一天是会碰壁的。——李嘉诚

9) 一个企业为什么而生存?使命!这一点我很。——马云

10) 有价值观，没有业务称为小白兔，一个公司小白兔多了以后，那就是一种灾难。——马云

企业家的创业名言名句语录

1) 我岁就开始做批发的推销员，就更加体会到挣钱的不容易、生活的艰辛了。人家做个小时，我就做个小时。——李嘉诚

2) 财聚人散，财散人聚，小的时候，我就明白了这个道理，我的钱给大家花，小伙伴就听我的话，办点“坏事”也听我的话。——牛根生

3) 马云说：不会教育员工的管理者充其量就是一个监工;我们要说：不会教育顾客的员工充其量就是一个打杂工。——马云

4) 一个人凭己的经验得出的结论当然是最好，但是时间就浪费得多了，如果能将书本知识和实际工作结合起来，那才是最好的。——李嘉诚

5) 人要去求生意就比较难，生意跑来找你，你就容易做，那如何才能让生意来找你?那就要靠朋友。如何结交朋友?那就要善待他人，充分考虑到对方的利益。——李嘉诚

6) 抓管理肯定要数，但如果就数抓数，最后连数也得不到，或者只抓到一个假数。抓好提高人的素质工作，数自然会产生;不抓人的工作，数就会越来越差，不能见数不见人。——张瑞敏

7) 要持续造势，就要把企业做成一条流动的河。源头是创新的SBU，河的终点是用户的满意度，即对企业忠诚的用户。——张瑞敏

8) 生产一代，研制一代，构思一代。——张瑞敏

9) 不要等到明天，明天太遥远，今天就行动。——马云

10) 有问题就拿“差额工资”，没问题就拿全额工资，成绩卓着就拿超额工资，铸成大过就拿负数工资。——牛根生

11) 创业是非常艰苦的，而且需要一个渐进的过程，真正开始自己创业本身就是一种磨练的开始。——景新海

12) 赚钱不是目标，而是一种结果。——马云

13) 这个世界只要有梦想，只要你不断努力，不断学习，不管你长得如何，不管你是不是有钱，不管是这样还是那样，你都是有机会的。——马云

14) 企业生命之树的土壤是用户。——张瑞敏

15) 有人跟我讲明年造一架飞机可以直接开到月亮上，我说很好，你做出来我投资你。——马云

16) 创业时期千万不要找明星团队，千万不要找已经成功过的人。创业要找最适合的人，不要找最好的人。——马云

17) 要么自我革命，要么被人革命，没有第三条道路!——牛根生

18) 只有博大的胸襟，自己才不会那么骄傲，不会认为自己样样出众，承认其他人的长处，得到他人的帮助，这便是古人所说的有容乃大的道理。——李嘉诚

19) 蒙牛不是策划出来的，而是踏踏实实的产品、服务和体系做出来的。——马云

20) 挑战目标首先要挑战自我。——张瑞敏

关于企业家的创业经典语录

1) 对自己所喜欢的人，要看到他的短处，对自己所厌恶的人，要看到他的长处。——牛根生

2) 看不出问题是最大的问题。——张瑞敏

3) 部下的素质低，不是你的责任;但不能提高部下的素质，是你的责任。——张瑞敏

4) 干部怎样对待管理?悟性和韧性。——张瑞敏

5) 有时候把自己长项藏起来，弱项暴露出来没关系，这是我的建议。——马云

6) 有干劲你就洒汗水，有知识你就献出智慧。二者不具备，请你让出岗位。——牛根生

7) 天不怕，地不怕，就怕CFO当CEO。——马云

8) 最大是一个结果，不是原因。不是因为你要做最大就会成为最大，而是我要做最好最后自然发展为最大。——冯仑

9) 战略中最重要的部分是组织目标，没有清晰明确目标的团队就是一群无头苍蝇。战略是什么，战略就是重点突破!——马云

10) 我的钱来自社会，也应该用于社会，我已不再需要更多的钱，我赚钱不是只为了自己。为了公司，为了股东，也为了替社会多做些公益事业，把多余的钱分给那些残疾及贫困的人。——李嘉诚

11) 上当不是别人太狡猾，而是自己太贪，是因为自己才会上当。——马云

12) 要给用户意想不到的惊喜。——张瑞敏

13) 好心态才有好状态。——牛根生

14) 监控就是爱护，委任就是信任。——张瑞敏

15) 作为一个领导，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。——张瑞敏

16) 记住，关系特别不可靠，做生意不能凭关系，做生意也不能凭小聪明。——马云

17) 凡事都留个余地，因为人是人，人不是神，不免有错处，可以原谅人的地方，就原谅人。——李嘉诚

18) 市场目标的确定不是以个人能力为限，而是以用户满意度为准。——张瑞敏

19) 先画靶子再打枪。——张瑞敏

20) 一个成功的企业会形成一个磁场，本身你就是绝对权威，不论错的对的大家都听你的，所以你也很容易自以为是、刚愎自用。——王石

21) 我们的社会中没有大学文凭、白手起家而终成大业的人不计其数，其中的优秀企业家群体更是引人注目。他们通过自己的活动为社会作贡献，社会也回报他们以崇高荣誉和巨额财富。——李嘉诚

22) 知识不仅是指课本的内容，还包括社会经验、文明文化、时代精神等整体要素，才有竞争力，知识是新时代的资本，五六十年代人靠勤劳可以成事;今天的香港要抢知识，要以知识取胜。——李嘉诚

23) 事前反复研究，慎之又慎;一旦做出决策，必须坚决执行，不容含糊。——张瑞敏

24) 辞去了总经理职务那年，我岁。这个年龄，对一个男人来说，辉煌时刻才刚刚开始。这么多年过去了，仍有人问我当年怎么能够那么潇洒地说放手就放手。一个人，无论有怎样神通广大的能力和用之不竭的精力，总有一天要离开，这是谁都不能违背的自然规律。万科不能是王石在的时候红红火火，王石不在的时候就走下坡路，如果是这种情况，这家企业是不成熟的。我不希望等到我做不下去了、眼睛看不到了才离开;越早放手，对我和万科就越有利。只有当我不在，公司仍然运转得很好，才更能显示出我的成功。——王石

25) 不只做一颗螺丝钉，要经营一部机器。——张瑞敏

26) 能弄制度弄制度，没有制度弄规定，没有规定弄说法。——牛根生

27) 一个好的东西往往是说不清楚的，说得清楚的往往不是好东西。——马云

28) 市场比作一块蛋糕。我们不过分地在现有市场抢占份额，励志演讲，而是去另创造一个市场，即另做一个蛋糕——另做一个蛋糕独享。——张瑞敏

29) 要给员工好的待遇及前途，让他们有受重视的感觉。当然，还要有良好的监督和制衡制度，不然山高皇帝远，一个好人也会变坏。——李嘉诚

30) 不必再有丝毫犹豫，竞争既搏命，更是斗智斗勇。倘若连这点勇气都没有，谈何在商场立脚，超越置地?——李嘉诚

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