校学生会工作总结范文3篇
学生会干部队伍是学校教育管理工作的一支重要力量,是教育管理中不可忽视的人力资源。学生会干部是沟通学校与学生之间关系的桥梁和纽带,无论在学生自我教育、自我管理、自我服务方面,还是在学生日常教育管理方面都能起到教师所不可替代的作用。本文是小编为大家整理的校学生会工作总结范文，仅供参考。
校学生会工作总结范文一：
本届学生会在成立之后，在校领导和学生处、团委老师的具体指导和支持下，充分发挥学生会“自我教育、自我管理、自我服务”的工作职能，在广大同学的鼎力协助下，经过全体学生会成员的共同努力，不断拓宽工作领域，创新工作模式，改进工作方法，整体上完成了学期初定的工作计划，并取得了显著的成绩，现就即将过去一个学期的工作总结如下：
一、贴近学生生活方面：
结合我校实际，以问卷调查的形式进行一次“学子之声”专题调研，以座谈的形式举行了“学生会与你面对面”，对于从中反映出来的问题，学生会及时做了总结，并向各有关部门做了反映，都得到了不同程度的解决。通过这些活动，拉近了学生会与同学们之间的距离，增强了同学们对学生会的了解、信任与支持，同时也增强了学生会成员的责任感。
二、学风建设方面：
组织举办英语之星大赛，在此次活动中也加强了与外校学生会的联系。协助团委举办了20xx年成长论坛，并多次组织英语知识讲座，从中调动了同学们学习的积极性，有力的促进了学风建设，为在校学生营造了良好的校园文化氛围，在无形中培养了学生的人文素养。
三、校园文化方面：
由体育部具体组织，成功的承办了篮球联赛，从中增强了学生的集体荣誉感和团队精神。宣传部组织承办了“现场书画展演”。
四、娱乐文化方面：
根据我校的特殊性，举行了校29届艺术节，举行了社团文化广角，主题为“同唱一首歌”文艺晚会。通过丰富的文艺活动，陶冶了同学们的情操，提高了同学们的审美情趣。
在过去一个学期的工作中，由于时间短暂，工作经验的缺乏，我们也深知还存在这样那样的缺点和不足，现总结如下：
一、学生会各个部门之间缺乏交流和沟通，致使学生会的一些大的活动，组织工作不能完全到位，缺乏整体性和连续性。整体学生会成员素质有待进一步提高。
二、偏重对大型活动的开展，而忽视了对日常性工作的监督和管理，学生分会之间交流不够，导致一个系举办活动，受众群体的单一性，不具有全面性。
校学生会工作总结范文二：
首夏犹清和，芳草亦未歇。弹指一挥间，这学期的工作已经接近尾声。年初第一次工作例会时的情形还历历在目，真的是逝者如斯夫，不舍昼夜。每一个阶段的结束，都孕育着收获与喜悦。很高兴，我们今天能有这么一个机会，在这段紧张的复习备考间隙，坐下来一起畅聊我们本学期工作的得与失。
回顾过去的这一学期，我们扎实有效的开展了一系列丰富多彩的活动，推动了学生会工作的良性发展，实现了学生会整体精神面貌的基本转变。在各学院学生分会的积极协助下，经过学生会全体成员的共同努力，圆满完成了本学期初制定的工作计划，取得了显著的成绩，圆满完成了领导、老师交予的任务。现对本学期工作做如下总结：
一、工作回顾
在校团委“继承传统，改革创新，加强内部管理，着重开展教育性活动”发展思路的指导下，本学期我们主要围绕着“内部建设，活动组织，对外交流，制度创新”四个方面来开展工作。各方面成绩显著，效果理想。
(一)内部建设，成绩显著
1、加强内部制度建设，强化内部管理，纪律性得到明显改观。 由于历史、个人等其他各方面的原因，我们学生会面临着整体松散、凝聚力不强、纪律性差等诸多问题，为了扭转这种局面，打造学生会新形象，以提高学生会整体的战斗力。经过一段时间的调查、研究和讨论，我们颁布实施了《黄冈师范学院学生会内部管理考核条例》。该条例的颁布，取得了立竿见影的效果，在很大程度上，调动
了学生会成员工作的积极性，一扫过去的种种弊病，使学生会整体焕发出一种刚健有为、积极向上的精神风貌，极大的改变了学校领导、老师、同学对学生会的看法，培养出诸如：盛亚晶、张璟瑜、屠舒等优秀部长;秦卉娟、任晓、佘纵乐等一大批内部优秀个人。与此同时，经过一段时间的酝酿，我们还着手制定了《黄冈师范学院学生会章程》，这是学生会发展进程中的一份纲领性文件，全面总结、归纳了学生会发展的方方面面，为学生会未来的建设提供了明确的方向。以后我们每一届学生会都要在这份章程的指引下，扎实开展各项工作。
2、加强内部文化建设，学生会内部的凝聚力、感染力和号召力得到明显增强
加强组织文化建设，是一个组织获得持续性发展的保证。为了确保学生会各项制度能够拥有强大而又久远的生命力，我们在加强内部制度建设的同时，也着力于加强内部文化建设。这一学期以来，经过全体学生会干部的研讨和摸索，我们制定了“打造一支黄冈师范学院最好的，响应学校号召，听从领导老师调遣，积极服务全校师生的高素质学生干部队伍”的奋斗目标，提出“反应迅速，效率高出，团结协作，乐于奉献”的十六字核心理念，以此来团结全体学生干部，增强学生会内部的凝聚力、感染力和号召力。同时，为了加强对外宣传，我们在全校范围内公开征集了学生会的文化标识LOGO，目前LOGO的征集工作已完成，计划在下学期推出。
3、组织内部培训与学习，学生干部综合素质得到显著提高
在建设“思想型、学习型、规范型、服务型、创新型”学生会的要求下，我们除了完成学生会的日常工作，还利用各种有效途径，为提升干部素质创造条件，积极加强学生会全体干部的培训、管理与学习。本学期我们先后组织了两次大型学习活动：一次是学习两会精神，一次是学习胡总书记在清华大学百年校庆上的讲话和一次内部专题培训。通过这些措施，全体学生干部的政治素质、思想觉悟、组织观念等得到了一定程度的提高，为学生会的可持续发展打下了坚实的基础。
4、加强内部交流，营造家的和谐气氛，内部关系得到明显改善
学生会各项措施的贯彻执行，离不开各位成员对学生会这个集体的认同，更离不开之间各位成员之间和谐的关系。为此，本学期伊始，我们便注重培养学生会全体成员的大集体观念，注重营造家的和谐气氛，采取多途径、多形式，促进各部门、各年级学生干部之间的交流与沟通，相继组织了3次集体生日，1次集体包饺子的活动。这些活动的开展受到了全体学生会成员的欢迎与赞赏，内部成员之间的关系得到了明显的改善，内部紧张气氛得到了很好的释放，为学生会的整体发展起到了积极的促进作用。
5、内部招新工作圆满完成，新干的能力得到了明显提升。
去年12月份，通过自主报名、学院推荐、统一考试等程序，我们初步选拔了一批符合要求的新干。今年3月份，在副主席衣洋辉的直接负责下，通过集中晨训、日常锻炼等项目的考核，我们遴选出了一批能力强、素质优、潜力大的干部。随后，针对新干培养工作，主席团作出了专门的部署，对各部门的新干工作提出了具体要求。经过这几个月以来的锻炼，新干的组织协调、语言表达、与人交往等方面的能力得到了明显的提升，培养出了诸如：梅益明、宁伟、谢姜山、徐煜栋、王荃、汪雪等一大批优秀干事。
(二)活动组织，精彩纷呈
1、成功举办了第81期业余团校。校团委向结业团员颁发了结业证书并评选出一批优秀学员予以表彰，提高了团员的综合素质。团校培训结束后，校团委又吸纳了一批新的团员加入共青团组织，进一步充实了共青团的力量。
2、组织了第八届“黄师杯”女子排球赛。通过球赛增强各院系之间的交流，丰富学生的课余生活和强化学生们的强身健体意识，与此同时在同学当中也取得良好的反响。
3、组织了第十二届校园辩论赛。本次辩论赛丰富了同学们的课余生活，活跃了校园学习气氛，使同学们更好的融入了大学生活，同时促进了各院系同学之间的交流与沟通。另外，我们为迎合学校文化建设年，营造良好的校园文化氛围，特此开展了大学生讲坛、普通话培训班一系列的活动。
4、开展了校级“十佳女生”的评比活动。通过 “十佳女生”的评比，吸引了广大同学的参与与关注，展现了当代女大学生在各方面的风采。另外，本学期女生部还对礼仪队进行了培训和整顿，以使礼仪队真正成为一支有组织、有纪律、有文化、有气质的队伍。
5、开展了安全卫生大检查等与学生生活息息相关的工作。通过大检查，清除了一些寝室的安全隐患，营造了健康、和谐、安全的寝室居住氛围。同时，还组织部分院系开展了“文明寝室”评比活动，伙管会组织了“文明窗口”评比，开辟了南北区宣传栏，宿管会针对宿舍安全问题做了相关宣传工作。
6、组织了“党在我心中•第五届青春歌会”。xx年x月x日晚，学生会全体成员克服了天气骤变等重重困难，最终使得活动圆满落幕。此次活动举促进了院系之间的联系，活跃了校园气氛，丰富了校园生活，增强了学生的爱国爱党爱校意识。
7、“关注社会，奉献爱心”。学生会全体成员在本学期先后开展了“进福利院送温暖”活动和“关爱城市流动的花朵”志愿服务活动。积极鼓励学生干部走出校园，为社会奉献自己的一份力量，这些活动的开展，收到了良好的社会反响，展现了黄师学子的良好精神风貌。
(三)对外交流，有序开展
按照年初工作计划的统一部署，本学期，我们通过多种渠道，积极开展对外交流活动，学习其他各级组织的先进管理经验，促进自身各项制度的不断完善。
1、联合多部门开展关爱城市流动的花朵志愿服务活动。3月22日，在校团委的统一组织协调下，我们联合校社团联合会、心理协会、家教中心开展了“关爱城市流动的花朵”志愿服务活动。通过这项活动，我们与校社团联合会、心理协会以及家教中心加强了深入交流，促进了相互了解。
2、与社团联合会一起，联合摄影协会、大通社、广播台等全校性学生组织，召开了一次交流研讨会。加强了与其他组织的交流，增进了相互之间的了解。
3、与各学院学生分会开展了交流。自4月1日给各学院学生分会主席团召开第一次例会以来，每个月我们都会组织召开各学院主席团会议，以了解各院系学生分会的工作动态，听取各院系学生分会对校学生会工作的意见和建议，督促自身不断加强和改进工作。
(四)制度创新，稳步推进
本届学生会自成立之日起，便担负着改革学生会内部机制，创新工作方式的重任。继承传统与改革创新成为了我们相当长时间内开展工作的所必须遵循的指导方针。本学期以来，我们针对于学生会工作的实际情况，在积极稳妥的基础上，采取了一系列有效的改革措施，主要有：
1、建立起了对各学院学生分会管理的制度。通过《校学生会关于加强对各学院学生分会管理的决定》、《黄冈师范学院学生会章程》和《黄冈师范学院各学院学生分会量化考核细则》三份重要文件，强化了对各学院学生分会的管理、考核，建立起了各学院学生分会主席团例会机制，扭转了校学生会与各学院学生分会交流不多，衔接不够的局面。
2、建立起了“以主席为核心、副主席牵头分管、部长全面负责、副部长具体实施、干事积极配合”的工作体制。这项工作体制，使学生会各部门和全体学生干部，都明确了自身的职责和定位，确保了各项工作都有章可循，有据可依，有人负责，较好的完成了各类日常工作和突击任务。
3、建立起了奖惩并举的内部考核评优制度。将个人考核与部门考核结合起来，增强各部门的凝聚力和战斗力。通过内部量化考核，淘汰不合格的学生干部，奖励表现优秀的部门和个人。并于每学期末举行内部总结表彰大会，奖励先进个人与部门，促进更多的学生干部力争上游。
二、存在的问题和不足：
回顾过去，是为了明确自身的发展状况。那么，在肯定成绩的同时，我们必须清楚的看到，学生会的工作与我们所设立的目标，校团委的要求还存在一定的差距和不足。主要表现在：
1、一些部门发展缺乏计划性、目标性。在10个部门当中，部门发展不均衡现象比较严重，去年期末总结就曾提到过这个问题，有的是“红红火火”，有的是“冷冷清清”。一些部长对于本部门的发展缺乏前瞻性，没有制定切实有效的计划和目标，只是盯着自己任期到头，典型的得过且过型思想。
2、一些内部管理制度未能落到实处。比如：办公室值班制度、内部请假制度、材料上交制度、内部工作分工与汇报制度等，未能很好的落到实处。一些部门和个人，在开展工作的时候，不按制度来，个人感情因素太浓。
3、内部文化缺失，凝聚力不够。虽然我们已经开始着手内部文化建设，注重凝练出属于学生会自身的、独特的内部文化，但实施力度还不够，效果还不明显。文化建设未能形成形成系统和体系，有待进一步加强改进和提高认识。
4、学生会在全校范围内的影响力有待提升。在很多同学心目中，对于学生会有一些负面的评价，诚然这游一些同学不了解情况的缘故，但更多的则是我们自身的原因。归根结底是“全心全意为同学服务”的宗旨未能体现在我们工作的始终。这是我们以后开展工作所要注意的，每一项工作的开展，我们都有从学生出发，为全校学生提供更多更好的优质服务。
5、一些学生干部的整体素质有待提高。“事不关已，高高挂起”是对我们一些学生干部的真实写照。当然，整体而言，我们全体干部的素质还是过硬的、是经得起考验、是令人满意的。管理学中，有一个木桶理论，讲的就是组成组织的各个部分往往是优劣不齐的，而劣势部分往往决定整个组织的水平。因此，我们还是要一如既往的注重内部干部的培训，争取使每一位干部都能够快速成长、不断提高。
三、下学期工作思路：
1、坚决拥护学校的各项方针政策，贯彻执行校党委、团委的指导思想，听从领导老师调遣，积极服务全校师生。
2、继续延续“继承传统、改革创新”的发展思路，一如既往的坚持各项新政策、新措施，同时在维护整体稳定的前提下，积极探索各类新方法、新举措。
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3、继续加强内部建设，加强内部考核与管理，使学生会的纪律性得到进一步增强，将学生会真正打造成一支“召之即到，到之能做，做之能成”的快速反应部队。
4、继续加强内部文化建设，力争在下半年使内部文化能够形成初步的体系，深入人心，同时，在合适的时候，推出学生会的LOGO和新网站，扩大对外宣传力度。
5、加强对重点部门的建设，以一些部门为试点，探索部门内部管理新举措，激活各部门的工作积极性。
6、在现有基础上，继续完善对各学院学生会分会的管理制度，真正发挥校学生会在各学院学生分会当中组织、服务、引领的作用。
千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始到金。在本学期学生会工作即将结束之际，回顾本的工作，我们深深的感到，每一项活动的顺利举行，离不开校领导的正确指导，离不开团委的大力支持，更离不开广大同学的积极配合!我们所取得成绩也是由于全体学生会干部本着“反应迅速、效率高超、团结协作、乐于奉献”的核心理念，把宝贵的时间和精力无私的投入到工作中，把汗水和心血倾注到自己热爱的岗位上的结果。在这里对支持和指导我们工作的徐书记、胡老师、周老师表示衷心的感谢!对辛苦工作、无私付出的全体学生干部表示感谢!我们坚信，在校党委领导的亲切关怀下，在校团委领导的正确指导下，在全体学生干部的辛勤努力下，我们一定能将学生会建设成一支黄冈师范学院最好的，在黄冈市内有一定影响力，响应学校号召，听从领导老师调遣，积极服务全校师生的高素质学生干部队伍!
总结完毕，谢谢大家!
校学生会工作总结范文三：
一、确立了正确的指导思想
为了充分发挥学生会的职能，以学校提出的“一年一进步，今年胜去年，质量要提高，思路要拓宽，策略要科学，竞争要有序”的工作思路为指导，以全面推进素质教育、培养素质人才为基本任务，紧紧围绕学校的中心工作，努力做好学校管理的左膀右臂。现就本学期的学生会工作做出如下总结。
二、制定了具体的工作目标和要求
(一)加强了学生会工作的管理，强化了监督机制。
1、加强学生会干部的建设。自我校的学生会建立以来，学生会干部责任心强，团结务实，使学生会工作不断上新的台阶，但我们并没有固步自封，而是进一步严格要求，震惊倾听学校领导的意见和建议，努力创造和谐融洽的校园管理氛围，奋力拼搏的学习环境，使学生会的工作职能和工作效能得到不断地拓展。
2、高度重视安全教育和管理工作。安全问题始终是社会共同关心的问题。本学期以来，我们一方面协助学校加强安全设施的检查，凡有隐患的都及时向学校汇报：另一方面加强学生安全宣传教育工作，利用板报等宣传阵地，大力宣传安全工作的重要性和紧迫性，做到时时处处确立安全意识，严格各类安全规范。
3、继续协助学校做好校园美化、绿化、卫生保洁工作。尤其要做好每天的卫生检查和星期四的卫生评比工作。
4、加强与各班班委会的合作，使各项工作的运作得以顺利开展和完成。
(二)协助学校加强和改进德育工作。抓好学生日常行为规范教育，深入开展爱国主义教育、艰苦奋斗教育、遵纪守法教育和三观(世界观、社会观、人生观)教育，正确引导青少年学生健康成长，使他们在德、智、美、劳等方面全面发展。
1、抓好思想政治教育，重点是爱国主义、集体主义教育、社会主义教育和社会实践教育。通过纪念日主题班会、清理学校卫生死角等活动，把思想政治教育、品德教育、纪律教育、法治教育的开展贯穿到学校工作的方方面面。
2、组织学生科学知识，引导学生崇尚科学，反对迷信，提高辩别是非的能力，自觉抵制各种消极腐朽思想文化的侵蚀，继续做好反对迷信和邪教组织的宣传教育工作。
4、加强法制教育，对学生进行《未成年人保护法》和《预防未成年人犯罪法》宣传教育，使学生知法、懂法、守法、用法。加强对有严重不良形为学生的法制教育和心理行为矫正工作。
5、积极配合学校开展校内、校外的扶困助学活动。帮助受到资助的学生为捐助者写好感谢信。
6、扎扎实实抓好学生日常行为规范管理。
(1)完善国旗升降的值日制度，学生卫生检查制度，“两操”、“一课”的检查评比制度。
(2)通过广播、板报、标语等形式，大力宣传学校的教育教学措施。
(3)坚持校园内学生参与值日制度，包括对校门、校园、周边环境的日常督查。及时将当天的突发事件向学校领导、值日教师汇报，以便及时处理。
①配合教导处严抓学生仪表仪容，从早从严抓起，常抓不懈。 ②继续实行班级量化考核方案，建全各项管理机制。
(4)利用广播站、学生会信箱的宣传功能，及时向学校反映同学们的建议，充分发挥其桥梁和纽带作用。
(5)协助学校做好各类活动场地布置与维护工作。
(三)继续开展形式多样的校园文化活动，营造生动活泼、积极向上的校园文化气氛，丰富学生的业余文化生活
1.加强宣传，活跃校园文化气氛。(如文艺展演、教师节等宣传活动)
2.继续开展“文明学生”的评比活动。
3.开展拔河、篮球、乒乓球竞赛。
4.抓好两操以及球类运动的顺利开展。
5.配合各个兴趣小组做好筹备工作。
(1)每学期结合环境教育开展少先队活动;
(2)配合学校积极参与“清理学校卫生死角”的环保活动;
(3)开展环境保护意识教育，确保学校周边环境清洁优美。
三、本学期具体工作安排
[九月份]
1、迎接新生宣传工作，做好欢迎新生的工作
2、庆祝“教师节”专题墙报
3、“推广普通话”宣传系列活动
4、及时召开学生会干部会议
5、卫生检查评比
[十月份]
1、国庆宣传系列活动
2、环境宣传工作
3、学生会干部座谈会
4、协助筹备校运会
5、做好平时的卫生检查评比
[十一月份]
1、期中考试宣传工作
2、校运会宣传工作
3、家长会宣传工作
4、筹备元旦文艺展演活动
[十二月份]
1、文艺汇演准备工作
2、学生会干部轮换制的进行
[一月份]
1、优秀学生干部评选
2、环境教育
3、卫生、墙报评比
4、学生会工作总结