大学生求职简历怎么写
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大学生个人简历怎么写?很多初入职场的大学生求职者都会为制作简历而担忧，为了帮助大家解决这个问题，下面jyj135小编为大家整理了大学生个人简历的写法，希望能为大家提供帮助!
大学生如何写求职简历?
有效的简历从内容上可以分成5个部分，这5个部分彼此之间有一定的递进关系。
第一部分是“我”的基本信息
包含姓名、性别、身高、籍贯、联系电话、邮箱、学位等;作用就是个体信息区别，能让企业的人知道“我”的基本情况，能让他们找到你。
第二部分是“我”的求职意向
在这里求职意向越明确越好，作为未来的工程师、设计师们，你们最先要做的就是明确自己未来的事业方向;这需要学生们在招聘会之前能清晰知道自己要做什么工作，因为后面的简历全部是为这一部分准备的，所以第二部分是整个简历的关键。当然如果学生在此时不是很清楚自己要做什么，可以根据自己的情况准备几份简历，应届生的求职方向大致可以分为三种：分别是研发类、管理类、设计类、施工类职位。这个部分的作用是让企业方快速的对“我”进行职位区分，把“我”放入他们的职位框里去。
第三部分是个体对第二部分的求职意向的针对性说明：应聘此职位，“我”有什么优势?
优势分3个部分，专业知识层面、技能层面、自我素质层面。
1：在专业知识层面，列出自己的教育背景、学校、学院、专业、重点课程;如果专业水平一般，就选择几门考的好的专业课连同考分一起罗列出来。这部分的作用是展现我的学习能力。做设计的特别关注专业成绩，不做设计的也要让企业看到我的学习能力。 这时有同学会问，我应聘的职位和我所学的专业不对口，企业也要看成绩吗?我的回答：要的!只不过如果专业和职位不对口，这个部分就少列一些，重点课程就不需要列了，但是所学专业的水平成绩还是需要的，作用就是展现你的学习能力，虽然不喜欢这个专业，但是我依然能考好的分数，不正是学习能力强的体现吗?
2： 技能层面重点列跟应聘职位有关的社会实践、实习等，跟应聘职位无关的，就不要写了。比如你应聘设计师助理，你曾经在肯德基打工的经验就不用写，可以写你参与过什么实际设计施工项目?参加过什么比赛等等。相反的，如果你应聘销售，就要把肯德基打工的经验写上，包括学生工作都列出来。总之一句话：你的技能是为你的求职目标服务的。
3：自我素质层面就是个人的评价，学习能力、责任感、抗压能力、兴趣爱好、英语四六级、优势特长等等，如果有特殊的个人项也欢迎罗列，比如有驾照等等!
这3个部分的优势，会让企业方觉得你太符合这个职位了，不招你招谁呢
第四部分是第三部分里挑选一些重点的项目来说明，比如参加的某项目，你的工作职责，结果如何等等;这个部分的作用是第三部分的补充。
第五部分是感谢兼表决心!首先感谢企业方抽时间阅读“我”的简历，企业选了我，我会怎么怎么做，表表决心!
这样一份完整的简历页就呈现出来了!在首次投递简历的时候，最好只用这一页，如果企业有额外要求附加成绩单、英语四六级证书等，你再增加，否则就这页纸。(学生也不是土豪，打印复印简历是需要成本的);另外对于应聘职位是设计师之类，可以付上自己的作品集，展现自己的专业水平与能力。当然企业方也不会根据谁的简历厚就更青睐谁的!关键是简历里面的内容符合企业职位的需求!
具体情况具体分析，能打动企业方的简历才是好的简历。祝大家在求职道路上能一帆风顺。
相关阅读—简历个人能力怎么写
简历首先要真实可靠。其实单位要想获知你的真实情况并不困难，许多单位都将诚实视为第一重要的品质，一旦单位发现你作假，即使你才华再出众也不会录用你。
简历是沟通能力的体现
现代企业越来越强调沟通能力，简历是你与招聘单位的第一次沟通，你的目的是让对方认识和接收你，单位的目的是了解你。
对单位人事部来说，你可能是数以千计的应聘者之一，有些简历甚至没被认真阅读就被扔进垃圾桶，更多的简历在招聘人手中只停留十秒钟，也难逃相同的命运。那些书写潦草、满纸错字的简历根本就别想过关，即使你是个天才。
对此，我们一定要重视简历的包装，但包装虽然重要，决定胜负的却是内涵。你是否真正具有单位所需要的才能才是应聘成功与否的关键。
简历要有效表达个人信息
如果你不具备单位要求的条件，就算弄虚作假取得面试机会，也一样会被识破。但如果你正是单位所需要的人，却未取得面试机会，就该检查自己是否在简历中有效表达了个人信息。
简历的基本内容是必需的。别看简单，可总有不少人忘记写上自己的联系办法或是性别。沪江职场专家提醒毕业生，以下内容是简历中不可少的内容：
个人基本信息、职业目标、教育背景、所受奖励、校园及课外活动、兼职工作经验、培训、实习及专业认证、兴趣特长。
关于简历的基本守则，首先要真实可靠。其实单位要想获知你的真实情况并不困难，许多单位都将诚实视为第一重要的品质，一旦单位发现你作假，即使你才华再出众也不会录用你。
简历的成功要诀
什么样的简历可以在上千份简历中获招聘人青睐：
1、求职目标清晰明确。所有内容都应有利于你的应征职位，无关的甚至妨碍你应征的内容不要叙述。
2、突出你的过人之处。每人都有自己值得骄傲的经历和技能，如你有演讲才能并得过大奖，你应详尽描述，这会有助于你应征营销职位。
3、用事实和数字说明你的强项。不要只写上你“善于与人沟通”或“富有团队精神”，这些空洞的字眼招聘人已熟视无睹。应举例说明你曾经如何说服别人，如何与一个和你意见相左的人成功合作。这样才有说服力并给人印象深刻。
4、自信但不自夸。充分准确地表达你的才能即可，不可过分浮夸，华而不实。
5、适当表达对招聘单位的关注及兴趣。这会引起招聘人注意和好感，同时可以请求面试机会。
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