最新大学生就业政策
国家公务员指的是国家行政机关里除工勤人员外的行使行政职能的工作人员。今天小编整理了最新大学生就业政策分享给大家，欢迎阅读，仅供参考哦!
最新大学生就业政策：
国家公务员录用考试
国家公务员指的是国家行政机关里除工勤人员外的行使行政职能的工作人员。“工作人员”特指党群部门除工勤人员外的工作人员。组织招考国家公各员的部门有：中组部，国家人事部，各省省组织部，各省人事厅，各地市市委组织部，各市地人事局。普通高等学校应届毕业的学生均可报名参加招考。
考试类型包括三种：
1、中央，国家机关面向社会的公开考试;
2、中央、国家机关面向大学生的录用考试;
3、中央部门垂直管理单位的公务员录用考试。
考试内容包括三部分：
1、知识测验，包括基础知识和专业知识两部分;
2、智力测验或叫能力测验;
3、智能测验。
公务员考试公共科目共包括6个部分：马克思列宁主义;邓小平理论;法律;行政管理;历史、国情国力和公文写作与处理;行政职业能力倾向测试。
选调生录用考试
选调生，是组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科及其以上毕业生到基层工作，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养，这批毕业生简称选调生。
选调生也属于国家公务员，区别在于：
1、报名条件不同。选调生的报名条件除符合国家公务员的报名条件外，还要求是学生干部，有志于从事党政工作，服从组织安排的本科以上优秀毕业生。
2、培养目标不同。选调生的培养方向主要是党政领导干部
后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选。
3、选拔程序不同。选调生的选拔包括资格审查，笔试，面试，体检，考察考核等程序。
4、培养管理的措施不同。选调生到基层工作后，组织部门将通过举办培训班，抽调到上级党政机关跟班学习，鼓励参加公开选拔，竞争上岗等得力措施进行重点跟踪培养。
事业单位招考
事业单位招考是指事业单位(参照公务员法管理的事业单位除外)招聘专业技术人员、管理人员和工勤人员的录用考试。
事业单位新进人员，除国家政策性安置、按干部人事管理权限由上级任命及涉密岗位等确需使用其他方法选拔任用人员外，都要实行公开招聘、逢进必考的原则。
事业单位招聘人员面向社会，凡符合条件的人员均可报名应聘。
事业单位的招考分为省直、市、县(区)三级，分别由同级政府人事行政部门会同招聘单位或其主管部门组织。
事业单位聘用考试内容及科目根据行业、专业及岗位特点确定，主要测试应聘人员所必需的公共基础知识和与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能等。
西部计划
“大学生志愿服务西部计划”从 2003 年开始，按照公开招募，自愿报名，组织选拔，集中派遗的方式，每年招募一定数量的普通高等学校应届毕业生，到西部贫困具的乡镇从事为期 1-2年的教育，卫生，农技，扶贫以及青年中心建设和管理等方面的志愿服务工作。志愿者服务期满后，鼓励其扎根基层，或者自主择业和流动就业。
国家对参加“大学生志愿服务西部计划”的志愿者，采取了系列优惠政策：服务期间计算工龄;服务期满一年考核合格，报考研究生的，总分加 10 分，各高校出台的政策如优惠于此政策，则参照高校政策，同等条件下，优先录取：服务期满一年考核合格，可以应届毕业生身份报考国家机关公务员，报考中央国家机关和东、中部地区公务员的，同等条件下优先录取，报考西部地区公务员的，笔试总分加 5 分。
三支一扶
中央组织部、人事部、教育部、财政部、农业部、卫生部、国务院扶贫办、共青团中央决定，从2006年开始联合组织开展高校毕业生到农村基层从事支教，支农、支医和扶贫工作，简称“三支一扶”。工作时间一般为2到3年，工作期间给予一定的生活补贴。
组织招募高校毕业生参加“三支一扶”工作遵循以下程序：
1、自愿报名。毕业生以自愿原则通过网络方式进行报名。
2、考核考试。各市“三支一扶”办按照“公开、平等、竞争、择优”原则对考生考核确定初步人选。
3、确定人选。省“三支一扶”办通过考试成绩等确定人选。
4、岗前培训。省“三支一扶”办统一组织“三支一扶”大学生进行上岗前的集中培训，然后派遣到各服务单位。
毕业生参加“三支一扶”计划可享受的就业服务于优惠政策：
1、工作期满后，如原基层服务单位有工作空缺，要优先考虑“三支一扶”人员，所在县、乡的企事业单位如有职务空缺，也要拿出部分职务吸纳该部分毕业生。
2、对于准备自主创业人员，可享受行政事业性收费减免、小额贷款担保和贴息等有关政策。
3、服务期满且考核合格的“三支一扶”毕业生可以享受一定的政策加分或同等条件优先录用。
4、到西部地区和艰苦边远地区服务2年以上，服务期满后3年内报考硕士研究生初试总分加10分，同等条件下优先录取。
大学生“村官”
大学生“村官”即：“一村(居)一名大学生工程”。从 2006 年起，每年组织招聘一部分高校毕业生到农村和社区工作，争取 5 年内实现全省每个村、每个社区至少有 l 名高校毕业生。毕业生到城市社区工作的，其薪酬不低于 800 元;到农村工作的，可通过法定程序安排担任村党支部、村委会的相应职务，由市、县两级政府给予不低于 600 元的生活补贴，其人事档案由县级人事部门管理。
毕业生在村委会、社区居委会工作满 2 年后， 3 年内报考我省公务员的，在笔试总分中增加 4 分。报考我省事业单位的，可以通过适当增加分数以及其他优惠政策，优先录用。报考省属院校研究生的，在初试总分中增加 10 分，同等条件下优先录取：加大选调应届优秀高校毕业生到基层锻炼工作力度，选调生在基层工作满 2 年后，经考察各方面表现较好的，要及时选拔进基层党政领导班子，今后，县级以上党政机关补充公务员，应优先从选调生中选用。
应征入伍
征集普通高校毕业生入伍服兵役，既是从源头上改善军队兵员结构，提高军队素质和战斗力的必然选择，又是促进高校毕业生就业的有效途径，既有益于人才强军、科技强军战略的实施，又有益于青年知识分子健康成长和锻炼成才。2009年以来，教育部、财政部、解放军总参谋部、公安部等部门以空前力度出台了一系列优惠政策鼓励毕业生投身军营，报效祖国。
报名前：
优先报名应征：
征兵报名前，县级兵役机关通知预征对象报名时间、地点、注意事项等。高校毕业生本人持《应届高校毕业生预征对象登记表》到户籍所在地县级兵役机关报名应征。
优先体检、政审：
高校毕业生预征对象体检由县级兵役机关直接办理。征兵前，县级兵役机关要通知预征对象体检时间、地点、注意事项，并全部安排其上站体检。除器质性或传染性疾病外，一般不得单科淘汰。
优先审批定兵：
县级兵役机关召开定兵会议审批定兵时，优先批准体检、政审合格的应届高校毕业生入伍。
服役中：
优先选拔使用：
同等条件下，高校毕业生士兵在选取士官、考军校、安排到技术岗位等方面优先;具有普通高等学校本科以上学历并取得相应学位的士兵，表现优秀、符合总政治部有关规定的可以直接选拔为军官。
学费补偿和助学贷款代偿：
从2009年起，国家对应征入伍服义务兵役的高校毕业生在校期间缴纳的学费按照规定实行补偿。在校期间获得国家助学贷款的，学费补偿款首先用于偿还助学贷款本金及其全部偿还之前产生的利息。
退役后：
退役后享受升学考学就业优惠政策：
一、退役后参加政法院校为公检法系统定向岗位招生考试时，优先录取;
二、退役后三年内参加硕士研究生考试初试总分加10分;
三、立二等功及以上的，退役后免试推荐入读硕士研究生;
四、退役的高职(高专)毕业生可直接入读成人本科;参加普通本科考试，享受招生计划单列、考试成绩单独划线、择优录取等政策，按30%比例录取;
五、退役后在一年内择业可参照应届高校毕业生办理相关就业手续。
自主创业
高校毕业生自主创业，可以享受的优惠政策
1、小额担保贷款和贴息支持
①登记失业的高校毕业生自主创业，自筹资金不足的，可向当地指定银行申请一定额度的小额担保贷款(一般不超过5万元);对从事微利项目的，还可获得贴息支持。
②自愿到西部地区及县以下的基层创业的高校毕业生，自筹资金不足时，也可向当地经办银行申请小额担保贷款;对从事微利项目的，可获得50%的贴息支持。
2、 免收有关行政事业性收费
高校毕业生从事个体经营，且在工商部门注册登记日期在其毕业后2年内的，自其在工商部门首次注册登记之日起3年内免收管理类、登记类和证照类行政事业性收费。
3、 享受培训补贴
离校后登记失业的毕业生，参加人力资源和社会保障部门举办的创业培训，可享受职业培训补贴。
4、免费创业服务
有创业意愿的高校毕业生，可免费获得公共就业服务部门提供的创业指导服务，包括项目开发、方案设计、风险评估、开业指导、融资服务、跟踪扶持等内容。