2016部队党员上半年总结

每一个党员就是一块块坚实的基石。今天小编给大家为您整理了2016部队党员上半年总结，希望对大家有所帮助。

2016部队党员上半年总结范文一：

2016年上半年，万年县公安消防大队在支队党委的正确领导下，在万年县委、县政府和公安机关的大力支持下，以党的十八大和十八届三中、四中全会精神为指导，以年度工作部署为依据，认真总结上半年工作情况，分析形势，研究部署下半年工作，确保年度工作目标如期实现和各项任务圆满完成。

(一)班子和队伍建设有效加强。大队党委始终把“班子”建设作为基层建设的“龙头”工程，认真贯彻《公安消防部队党的基层组织工作若干规定(试行)》，落实好大队党委和中队党支部建设“两个标准”，大队党委十分注重加强自身建设，一方面，大力加强了基层党组织建设。另一方面，大队党委严格落实了党委中心组理论学习会制度，努力打造学习型领导班子。上半年，党委中心组学习3次，召开了1次专题民主生活会，2次向全体官兵征求意见和建议。通过学习和交流，班子成员理论水平和决策能力得到较大的提高，班子的凝聚力和领导部队全面建设的能力得到增强。此外，大队还将典型培育作为引导官兵树立正确人生观和价值观，充分调动官兵积极性主动性的重要手段，加大了典型的培育力度，取得了良好的效果。

(二)政治教育成效明显，组织生活制度落实正规。上半年，大队党委集中学习了全军政治工作会议精神、党的十八届三中、四中全会精神和廉政会议精神，抓好“学习践行强军目标，做新一代革命军人”主题教育和“三严三实”专项整顿教育，做到不缺一人、不漏一项。同时与每名干部分别签订了廉政责任状和家庭助廉承诺书。中队党支部制定了年度党员发展计划，根据党员发展要求，按照本人申请，团支部推荐，评议研究，党员大会表决的程序确定了下士刘涛和上等兵苏飞鸿同志为年度党员发展对象。大队组建了一支特色文化队伍，积极排练了小品节目《我是一个兵》，大力加强典型培育挖掘身边好人好事，积极组织官兵学唱20首战斗精神歌曲，很好地展现了万年消防官兵的良好风貌。同时，大队还组织官兵深入学习党的光荣历史、辉煌成就和优良传统，增强官兵党性观念，加强了党性修养。上半年，大队共开展政治教育授课80课时，官兵书写撰写心得体会20余篇，党(团)课教育6次，观看反映部队影视题材片和警示片10次，教育面达到了100%。

(三)开展好了各项专项治理活动。第一项是元旦春节期间奢侈浪费专项治理活动。元旦春节期间奢侈浪费专项治理期间，大队按照方案精神和八项规定要求开展工作，使各党员干部严格遵守了厉行节约和廉洁自律各项规定，带领官兵度过了简朴节约的春节。第二项是领导干部工作生活待遇问题专项清理活动。大队对照活动方案规定的清理整治的六项主要内容进行了整改，确保了大队全体干部宿舍面积、办公室面积、配车和出差经费不超标。第三项是消防执法腐败问题集中整治“回头看”活动，按照活动的阶段要求，对八个方面进行集中整治，着力解决消防监督执法腐败问题，健全完善监督制约机制，努力铲除消防执法腐败滋生的土壤和条件，进一步提升大队党风廉政建设水平。 (四)以条令条例为准绳，以部队管理规章为依据，加强部队管理工作 1、加强管理教育工作，按照部局及总队下发相关文件精神，严格执行上级部门关于部队管理工作下达的指示要求，组织全体官兵对“五条禁令”、“十五个严禁”、进行学习自查，通过观看警示教育影片，撰写心得体会等形式，加深认识，提高警惕，并结合实际工作中存在的不足，提出整改措施，强化官兵思想意识。 2、结合支队双争优活动，在中队内部大力推进和谐警营建设，以新兵管理教育工作为切入点，通过教育学习、交心谈心、互教互助等形式，建立良好的官兵关系、兵兵关心，营造相互尊重，相互关心、相互沟通的和谐氛围，着力打造团结互助、诚信友爱、充满活力、稳定有序、关系融洽的和谐团队，并在中队内部形成比、学、赶、帮、超的良好风气，增强全队官兵的集体荣誉感和争先意识，促进中队执勤战备工作和正规化建设。 3、以“安全教育整顿月”竞赛活动为契机，加强部队安全教育管理工作，中队认真落实部队关于安全防事故的各项制度，传达学习了部局有关通报，突出抓好人、车、酒、物等重点环节的管控，对中队的所有器材进行了一次全面检查，对存在的安全隐患及时上报大队。 4、完善中队量化管理等各项工作的管理，针对训练程序正规化、日常管理正规化、内务设置正规化、文化活动丰富化等一系列日常管理。中队的管理工作也形成统一领导、层层落实、互相监督的良好局面。

(五)加强灭火救援，积极参加各种抢险工作。 至今为止，我大队共接警25起，出动25次(含增援)，出动消防车32辆次，消防人员227人次，抢救被困人员6人，疏散人员5人， 抢救财产价值33.2万元。同比去年，接警起数下降了21.88% ，出动次数下降了21.88% ，抢救被困人员数与去年持平，疏散人员数上升了100% 。为万年县的经济发展和社会稳定做出了极大的贡献。

(六)经费争取力度进一步加大。年初以来，大队领导积极向县政府请示汇报，加强与县财政局的沟通，加大了2016年消防业务经费申请力度。在县委县政府领导的关心支持下，2016年3月，万年县政府批准了大队2016年度消防业务经费预算的请示，全年预算经费386.5万元，其中基础经费220.5万元，专项经费55万元，应急救援配套经费111万元，为大队全力开展以防火灭火和应急救援为中心的各项任务创造了良好的条件。下一步工作中，大队将认真的做好开源节流，认真的用好每一笔钱，力争做到不乱花一分钱。 (七)火灾隐患整治取得了新成效。今年以来，大队全面落实部消防局《关于开展夏季消防检查工作》的部署和开展，全面推行“网格化”管理模式，进一步明确“网格”责任主体、职责任务和专管人员。同时，大队先后开展了“除火患、保平安”冬春专项行动、人员密集场所专项整治工作、违章设置彩钢板及人员密集场所违章设置逃生障碍物专项整治工作、消防安全大排查大整治行动等专项行动，消除了一大批火灾隐患。全县各级党政主要领导带队检查消防工作6次，形成了政府主要领导亲自抓消防工作的局面，有力地促进了全县火灾隐患排查整治工作的深入开展。2016年上半年全县共检查单位543家，排查发现并督促整改火灾隐患554处，下发责令改正通知书518份，下发行政处罚决定书20份，下发临时查封决定书3份，责令“三停”单位3家，罚款74720元，拘留1人。

(八)拓宽多警联勤机制，推动“全警消防”工作。今年以来，我大队监督员包干指导、派出所责任区民警到消防大队跟班作业等方式，进一步提高基层民警消防业务知识水平，全面打牢基层派出所三级消防管理，全面形成所领导负责，专兼职民警抓落实的良好态势。上半年以来，全县14个派出所和县消防大队先后开展了对“三类场所”、彩钢板场所、“三合一”、易燃易爆场所、在建工地、消防产品、建筑消防设施、高层地下建筑等各类专项整治行动，并深入农村和基层单位开展开展消防行政指导和监督检查。建立了“保消合一”工作机制。 (九)社会消防宣传教育力度进一步加大。大队上半年，发放各类消防宣传资料2000余份，开展广场消防咨询4次，“5.12”防灾减灾日和安全生产月期间均在陈营镇政府广场开展了消防宣传咨询活动。先后深入万年中学、万年县第二中学、万年师范、华杰学校等学校开展消防知识讲座和灭火疏散演练13次。 在上半年的工作中，虽取得了一定的成效，但也存在很多不足。在下半年的工作中，大队将紧紧围绕支队党委2016年度工作目标任务统筹部署，合理安排，在今后的工作中迈上新台阶。