降职通告怎么写

员工犯错，是有可能被降职的哦，那么你知道关于降职的通告该怎么写吗?下面小编给大家带来降职通告范文，供大家参考!

降职通告范文一

现因你 。

公司决定对你予以记过处理，降薪至 月薪/元，希望你 。

部门直属领导：

年 月 日 人事部负责人：

年 月 日

总经理：

年 月 日

年 月 日本人已收到《降职降薪通知书》，并将在日后工作中自觉遵守公司的各种管理规定。

员工签名：

年 月 日

降职通告范文二

同事：

现因你。公司决定对你予以记过处理，并辅以降职为/降薪至月薪元，希望你。部门直属领导：部门二级上司：年月日年月日人力资源部负责人：年月日本人已收到《ITAT降职降薪通知书》，并将在日后工作中自觉遵守公司的各种管理规定。

员工签名：

年月日

降职通告范文三

亲爱的***(姓名)同事：

综合你在任职期间的业绩及出现的问题，给公司的发展带来了很严重的负面影响，并给公司造成了很大的经济损失，因此公司不得不决定对你的职位及薪资情况做以下调整：职位调整为：***职位薪资调整为：***元/月(或根据本公司的薪资方案填写)望你在以后的工作中努力奋进，提升个人能力，为公司的发展添砖加瓦!特此通知!

直接上级：

总经理：

任职人：

***部门

20xx年11月19日