地产2015校园招聘面试的问题
面试题本是考官评价考生答题情况的重要依据,招考录用考试面试的信度与效度,在很大程度上取决于面试题本的内容、试题的设计和编制质量。下面是小编为你整理的同景地产校园招聘面试的问题，希望你喜欢。
同景地产校园招聘面试的问题
公司为什么要大量应届毕业生?
这与公司的发展和人才观直接相关，公司目前已进入多项目发展的快车道，对优秀人才的需求日益增加。我们很希望通过校园招聘吸引一批有共 同信念、有激情的新鲜人，通过公司提供的培训和发展平台，与公司一同成长。
同景地产从05年开始进入校园引进优秀毕业生，目前已在多个岗位上培养出优秀人员：部门总经理、工程经理、综合管理经理、成本经理、营销 策划经理、客服经理等，他们在岗位上发光发热展示自己的实力，为公司的发展创造更多的价值。
哪些方式可以参与到同景置业的校园招聘中?
我们今年的校园招聘行程在昆明、成都、重庆均进行校园宣讲会，在宣讲会之前和宣讲会现场均可投递简历参与招聘，我们也欢迎其他高校的学 生通过参加这几所学校宣讲会或直接网络投递。具体校园行程请参考招聘职位及行程篇。
我该用什么方式投递简历?
为提高简历筛选的工作效率，我们不建议大家重复投递，你可以选择其中以下任一途径进行投递：
1、登陆www.****下载简历填写备注 姓名+意向职位 投递至****
2、登陆智联招聘同景地产校招网页直接点击投递
3、宣讲会现场投递
我可以同时申请几个方向的职位吗?
我们建议你根据自身情况有针对性地申请相关职位，以确保应聘过程稳妥有效。考虑到毕业生还处于职业探索期，对于自己职业发展尚不能完全 确定方向，在填写应聘申请时可以考虑多个方向，但最终的职位申请建议不要超过两个职能方向。当然，对于一些专业要求较高的职能方向，如 果你有专业基础，会使你更有竞争优势。
在入司后的一年中，公司会根据你的个人兴趣爱好、潜力和工作表现来帮助你明确职业方向。
假如我在参与同景置业校园招聘的过程有疑问，有什么电话可以咨询?
公司行政与人力资源部将设置专门的校园招聘组全程参与本次校园招聘，你在应聘过程中遇到任何问题均可与我们联系。
Tel：023-65695888转8512/8517
E-mail：
这次校园招聘会招多少人?
本次校园招聘我们计划招聘30人左右，包括品牌策划、商业运营、工程技术、成本、人力资源、信息化和财务等职能方向。当然，如果在招聘 过程中，我们发现符合公司要求的学生数量超过计划人数，我们也不会拘泥于计划规定限额。
什么样的学生是同景置业需要的?
结合公司的人才观和发展理念，我们招聘的学生必须具备统招本科以上学历，特别欢迎有一定实践经验的研究生申请相关职位。在校园招聘中 我们会关注毕业生的以下素质：
1.正直和责任心
2.有持续的学习意愿，有创新意识，愿意接收新鲜事物
3.廉洁、成熟，在工作中能理解上级、理解事
4.有目标感，主动积极、眼里有活，有工作动力和激情，能在工作中找到乐趣，找到成就感
5.对生活、对工作积极乐观，对待问题不回避，遇事能冷静分析并良好解决
6.有团队协作精神和团队管理能力
另外， 对一些专业性要求较高的职能方向如工程技术、财务等，我们在素质考察之外，还将对学生的专业能力进行评估。
如果我来参加面试，需要作哪些准备?
面试时我们不要求应聘的学生必须穿正装，整洁得体即可。在初次面试时我们希望你能将以下资料带来：
1.生活近照一张
2.成绩单原件及复印件
3.就业推荐表
另外，在面试将近结束的时候，我们会根据时间，给你就希望了解的公司情况提问的机会，你可以在面试之前做好准备。
请问什么时候我们才可以知道面试的最终结果?
经过简历筛选后我们将会安排三轮面试，时间为2-3天会在各宣讲地当地发OFFER。此种方式仅针对在校园宣讲会及之前投递简历的同学，其 他方式或时间投递简历的同学另行集中安排。
一轮招聘的结果如何公布呢?
每一轮招聘结束后，我们都会在学校的就业信息网和公司网站上公布进入下一轮招聘的名单，同时，也会以电话或短信的形式通知到本人，请 大家注意在招聘期间保持电话畅通。
Pathway PlannerTM百仕纳择业测评是什么?对我们有什么作用?
今年我们引进了美国哈佛的Pathway PlannerTM百仕纳择业测评，是一个深度的规划与个人特质测评，可作为学业与职业的规划工具，帮助 你发现哪些职业最适合你。测评会提供你的擅长领域，才干和能力的总体信息：帮助学生选择适合他们思维风格，行为特质和兴趣的专业;帮 助富有才干和有竞争力的学生寻找事业机会并提供职业洞见;为个人了解自身能力与验证职业选择提供了方法。
招聘中有没有所谓的目标院校?在校期间的成绩排名很重要吗?
我们并不完全看重毕业生所在学校，更重要的个人的素质和能力是否适合公司的要求。但我们希望毕业生在校期间的成绩能在年级排名中等以 上。
同景置业的工作地点在哪里?都在重庆吗?
经录用的毕业生必须先在重庆工作，经过一年的职业探索期，对于表现优秀的学生，我们可能会结合个人意愿将其外调至异地项目拓展业务。
收到录取通知书后，可否安排实习?
对于确定录用的学生我们非常欢迎大家在毕业之前主动到公司实习，这样能帮助大家尽快熟悉公司环境和工作模式，我们也会为大家的毕业设 计或毕业论文撰写提供便利。今年我们根据学生意愿并视公司具体情况考虑集中安排实习。