生产主管简历范文3篇
简历写得好,能为生产主管求职者创造机会,下面是由小编分享的生产主管简历范文，希望对你有用。
生产主管简历范文(一)
姓 名： 黄先生 性 别： 男
婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族
户 籍： 湖北-武汉 年 龄： 31
现所在地： 广东-东莞 身 高： 176cm
希望地区： 广东-东莞
希望岗位： 工业/工厂类-制造课长
工业/工厂类-生产经理/主管
寻求职位： 制造经理、 项目高级管理
待遇要求： 可面议 要求提供住宿
最快到岗： 随时到岗
教育经历
1998-09 ～ 2001-07 湖北省黄冈工业学院 工业与民用建筑设计 大专
1992-09 ～ 1998-07 湖北省黄冈洗马中学 文科 高中
培训经历
2011-06 ～ 2011-09 BSI Auditor 内审资格
工作经验至今8年1月工作经验，曾在3家公司工作
***公司名称 (2009-06 ～ 2012-01)
公司性质： 外资企业 行业类别： 其它生产、制造、加工
担任职位： 高级主管 岗位类别： 生产经理/主管
工作描述： 工作职责:
1.负责*** 三个客户的SMT/BE生产线组建。
2.根据每日生产计划监督生产，以确保与计划保持一致并准时发货。
3编制年度生产计划、生产作业计划，进行生产调度、管理和控制。
4. 与其他部门协作在一定数量、质量、时间表和成本管控要求下保证高的生产效率。
5.控制产品质量，提高成品率，降低成本。
6.生产部人员的招聘及筛选，确保招到适合岗位的人员。
7.随时掌握车间思想动态，保证车间稳定，团结有序。
8.设置并实施产品的进度、生产方法和流程。
9保持对生产区域的监控，并协助生产经理处理日常生产的相关事宜。
10.监管生产领域安全及健康与法规保持一致，以减少工伤事故的发生。
主要业绩
1.成功的领导 ZTE Hitron KOBO 生产线的组建。
2.提高生产效率从每天出货150pcs 到每天最少550pcs。
3.减少品质事故的发生 每周2次错料到现在半年内没有出现错料。
4.ZTE项目10月份在ZTE所有OEM企业里排名第一并得到了总部的认可，CEO亲自颁发奖章Team的业绩。
5.项目每周的利润由8月份每周6000多美金，到11月份的每周60000多美金。
6. P3&P4&P5 ZTE 项目连续5个月获得ZTE公司代工第一名。
离职原因： 寻求发展
***公司名称 (2006-04 ～ 2009-06)
公司性质： 外资企业 行业类别： 其它生产、制造、加工
担任职位： SMT高级主管 岗位类别： 制造课长
工作描述： 1. 生产计划及组织:
根据计划部下达的生产计划和工作令,准备生产物料,安排人力,合理安排统筹调度.
监察生产设备.工具状况,确保“人.材.物.法”准备充分
生产进度与计划有落差时,与相关部门及时沟通联络,解决对策,确保交期准时
2. 品质控制:
2.1督导工作程序,严格按生产指令作业.
2.2 确保所有产品达到品质目标,控制报废,降低不合格率
2.3 持续的培训员工的品质观念和意识,训练其完成工作目标
2.4对生产异常及时联络,并与相关部门检讨,对策,并确认对策的执行改善状况反馈.
3.人事管理:
3.1就聘请.离职.请假.调职.晋升,纪律行动等反面的工作与人事部门协调沟通.联络.
3.2 维持和谐的员工关系以及对员工工作表现的管理.
3.3培训和激励员工,使其在良好的观念带动下,着眼未来和适应未来工作的发展需要
4.物料控制管理:
4.1 严格按先进先出控制生产线使用物料.
4.2 4.3 对生产线在使用中的物料做好记录,确保在后续工作制程中的追溯
4.4 做好物料的管控,减少不良流入生产线,防止物料的遗失,从而保证减少不良,提高生产性.
分析生产线损耗物料的原因.采取对策控制和二次发生.
5. 健康安全及5S:
5.1积极的配合公司医务人员对员工开展预防健康卫生的宣传活动.
5.2持续培训员工安全作业的方法,使其明白重要性,同时对员工的生命安全做好各项教育培训.
5.3全员推行5S,做到人人有5S理念.
离职原因： 寻求发展
***公司名称 (2004-10 ～ 2006-04)
公司性质： 外资企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路
担任职位： 岗位类别： 车间经理/主管
工作描述： 1. 生产进度的控制和调整,统筹车间各生产线当日的生产状况以及出货达成,并对各产线每日的异常状况做检讨对策说明,同时做好追踪.
2. 人员的招聘及管理培训,对科文,组长.拉长进行工作和管理观念的培训指导,提升基层管理人员的作业素质.
3. 督导物料人员每日对车间的进出帐目做好明细管控,以便后续的追溯及物料成本的控制.
4. 对车间使用的机器设备,治夹具的保养和正确安全使用督导.
5. 协同IE.PE及其他部门一起主导新MODEL的试产与大货生产,及时的修正和改进工序作业,提升生产效率.
6. 督导基层管理员要求作业人员必须依照SOP作业,同时对生产品质异常的处理,协助指导基层管理人员执行力度的达成.
7. 5S小组成员的培训,检查和推行
技能专长
专业职称：
计算机水平： 中级
计算机详细技能： 熟悉WORD EXCEL,POWERPOIOT的运用操作.
技能专长： 1.具有电子厂生产现场管理统筹能力, 有DELL,PLD,SONY等世界品牌电子产品的生产管理经验.同时精通SMT-DIP-Test-Assembly生产流程.
2.能独立完成生产方面CELL LINE的推行以及有丰富的CELL LINE理念.
3.熟悉效率管控,品质管控,5S培训执行,ESD防护以及交期和制程控制.
4.熟悉光驱,声卡,网卡,摄像头,U盘,LCD显示器主板,自动贩卖机,遥控器以及PCBA等电子产品的生产工艺流程.
5.全面的接受过ISO9001:2000. ISO14001 . OHSAS18001 .SONY GP的相关知识培训,同时对DELL .IBM. SONY 等公司的审核有丰富的管理经验.
6.熟悉品质,IE和PE的管理手法,同时能运用FMEA对产品进行分析控制预防.
7.能使用SPC对现场车间进行各项工作的预防和调整控制,熟悉WORD EXCEL,POWERPOIOT的运用操作.
一份简历的容量是有限,很难将自己所有的思想都囊括进去,只希望上述能作为参考性资料提供给贵司,同样,我也知道自己的所学很有限,一切的荣耀只能代表过去,但我相信,只要自己始终保持一颗不断进取,兢兢业业.认认真真的心,就能在未来的工作中发出光和热.相信我!
语言能力
普通话： 流利 粤语： 一般
英语水平： 口语一般
英语： 良好
求职意向
发展方向： 备注: 一份简历的容量是有限,很难将自己所有的思想都囊括进去,只希望上述能作为参考性资料提供给贵司,同样,我也知道自己的所学很有限,一切的荣耀只能代表过去,但我相信,只要自己始终保持一颗不断进取,兢兢业业.认认真真的心,就能在未来的工作中发出光和热.相信我!
应聘职位: 生产主管 制造课长
其他要求： 要求公司提供住宿!
自身情况
自我评价： 本人对制造车间的现场管理有较为丰富的经验,能及时依照公司和客户的需求对生产作出灵活的调整和安排,对车间的安全隐患及现场5S能够及早的预防和持续的执行改善对策,对客户订单的整个生产制程能够依公司实际状况作出有效评估,分析,控制,以及能良好的与各部门共同沟通协调,配合公司.
生产主管简历范文(二)
姓 名： xx
性 别： 男
婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族
户 籍： 湖北-荆州 年 龄： 36
现所在地： 广东-中山 身 高： 163cm
希望地区： 广东-东莞、 广东、 浙江
希望岗位： 工业/工厂类-生产经理/主管
寻求职位： 生产主管、 车间主管、 车间主任
待遇要求： 5000元/月 可面议
最快到岗： 随时到岗
教育经历
1990-09 ～ 1993-07 松滋市第二高等中学 文科 高中
工作经验至今12年9月工作经验，曾在3家公司工作
***公司名称 (2007-06 ～ 2010-05)
公司性质： 外资企业 行业类别： 其它生产、制造、加工
担任职位： 生产主管 岗位类别： 生产经理/主管
工作描述： 行使对公司产品生产过程中的指挥、指导、协调，监督和管理的权力。监督日常运行，并及时向部门经理汇报。
*负责主持本部门的全面工作，组织并督促本部人员全面完成职责范围内的各项事项。
*根据生产计划，合理调配生产人员、设备、生产负荷，组织安排生产工作，确保生产进度与产品质量，提高生产效率。
*推行精益生产，消除生产过程中的七大浪费，降低生产成本。
*推进5S现场管理制度，实施生产车间标准化。对各小组及责任人进行考核，确保制度得到落实。
*负责抓本部门安全生产、现场管理、劳动防护、环境保护的专项工作
*配合行政部门做好员工考勤、工资核算、培训等相关事宜。
*做好与上级领导和其它部门的沟通，及时处理突发事件。
*完成领导交办的其它事项。
离职原因： 另谋发展
***公司名称 (2004-03 ～ 2007-05)
公司性质： 外资企业 行业类别： 其它生产、制造、加工
担任职位： 生管课长 岗位类别： 生产管理主管/督导
工作描述： 负责公司订单的生产编排与出货交期。
*负责订单合约审查，合理安排生产空间，制定生产计划表。
*追踪物料进度与生产进度，及时收集和传递物料与进度信息，做到信息共享。
*处理异常，适时调动生产计划，保证生产顺畅。
*主持进度会议(每周一次)。
*安排订单出货。
离职原因： 另谋发展
***公司名称 (2001-03 ～ 2004-02)
公司性质： 外资企业 行业类别： 其它生产、制造、加工
担任职位： 车间主任 岗位类别：
工作描述： 负责本车间的生产及人员管理，公司规章制度的落实。与各部门之间沟通协调，及时处理生产异常与突发事件。
*监督每日生产状况，制定生产日报表呈部门主管审阅。
*管控生产进度，生产过程中出现的异常及时处理。
*提升产品质量，教育、培训干部员工的品质意识。全员参与质量管理。
*推进5S现场管理。
*推进精益生产JIT现场管理。
*配合协调各部门工作。
离职原因： 另谋发展
***公司名称 (1998-06 ～ 2001-03)
公司性质： 外资企业 行业类别： 其它生产、制造、加工
担任职位： 针车组长 岗位类别： 组长/拉长
工作描述： 员工早会(攝定目标下达生产任务，反省工作上的缺失和宣导改善措施)激励员工的工作热情和士气。
* 新产品上线前排生产流程图(确保上线时生产顺畅和效率最大化)。
* 跟踪每小时产量和品质。
离职原因： 另谋发展
技能专长
专业职称：
计算机水平： 高级
计算机详细技能：
技能专长： * 熟练操作office办公软件和ERP系统。
* 扎实的针车车缝技术，二年车版经验。
* 精通手袋、箱包、手机包、高尔夫球袋等袋类生产制作
* 擅长于5S现场管理。
* 熟习精益生产(JIT)现场管理。
* 熟习ISO管理体系与SA8000社会责任管理体系。
语言能力
普通话： 流利 粤语：
英语水平：
英语： 一般
求职意向
发展方向： 手袋、箱包行业中，生产部门主管职位。
其他要求： 提供食宿、社保