新入职公司怎样快速适应

2017-06-24

进入新公司,换了新的工作环境,总要花一段时间去适应。那么,如何尽快适应工作新环境?下面jy135小编为大家收集整理了尽快适应工作新环境的建议,希望能为大家提供帮助!

新入职公司怎样快速适应

1、新的工作挑战

公司设置一个岗位,原则上都是基于解决公司发展中的某些问题而存在的(关系户除外),而我们进入公司也是基于这个目的,所以对我们而言,这会是个挑战

2、新的人事关系

正常运营的公司,原来已有他的体系,每个岗位组成了这个体系,任何人需要做好工作,都或多或少需要其他岗位/部门的配合,所以不可避免的需要适应新的人事关系

3、新的企业文化

企业文化是全体员工衷心认同和共有的企业核心价值观念,它规定了人们的基本思维模式和行为模式,是一种不需要思考就能够表现出来的东西,是一旦违背了它就感到不舒服的东西。但企业文化的感知不是一两天就可以明显感知出来,也需要是一个循序渐进的过程。

针对遇到的问题,我们应该如何做呢?

1、心态上:从心理上接受新入职可能会产生的问题,理解它的不可避免性,切忌觉得是自己性格或是能力的问题,从而增加不必要的心理压力

2、工作上:搞清楚岗位的核心价值,老板让我们来干什么,公司业务流程等。信息来源可以从公司已有的书面资料,如岗位职责说明,该岗位前任留下的相关资料,直属上级/老板等

3、人事关系和企业文化:了解文化,融入团队,可以从以下几点来考虑:

①学会利用契机主动交流

不管我们本身性格如何(也许内向,也许害羞),在工作中,我们很多时候都不得不与人打交道,所以学会和不同性格、风格的同事良好的相处很重要,我们可以尝试把握好一些促进自己融入团队的契机,比如利用午饭时间和同事多多熟络,积极参加公司举办的各种活动,部门团建等等,在和同事们频繁的接触中,自然而然也就熟了起来。

②切忌锋芒太漏

不管我们在之前的公司多厉害,换到一个新公司,谦虚是必要的的。在对公司基本情况和业务状况都没有了解的清楚的情况下,急于表现自己的所知所能,不但不能让别人对你刮目相看,还容易弄巧成拙,给人锋芒毕露的感觉,容易让人产生厌恶感,不利于和同事之间的相处。

③多学多问多了解

进入一个新的单位,对一切难免陌生,这就要求我们要多学、多问、多了解。老员工在公司的工作时间长,对公司的方方面面可谓了解入微,多和他们交流可以少走很多弯路。工作中遇到难题或是处理问题拿不准时,千万不要不闻不问、不懂装懂,而应主动大方地请教身边的同事,一问一答中,不仅表现出你对老员工的尊重,也是增进了同事之间的感情。

④注意职场礼仪

和同事交流注意使用礼貌用语,接受同事帮忙要主动说“谢谢”不要把同事的帮助当做理所当然

⑤专注工作,提高自己

如果你的工作环境实在让你觉得无法融入,不如先把工作做好,切勿着急。与其绞尽脑汁融入圈子,还不如将精力投入到正当的工作、学习和生活中去,让那些孤独的日子,成为你生命中发奋图强的经历。因为,做好工作,这才是职场生存的根本,有了生存才去谈融入团队。

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