职场正能量读后感
读后感是指读了一本书，一篇文章，一段话，几句名言，一段音乐，或者一段视频后，把具体感受和得到的启示写成的文章，下面是小编给大家整理的职场正能量读后感，供大家参阅!
职场正能量读后感篇1
今年下站前几天，局里给每位职工发了《优秀员工正能量》一书。下站后在空闲时拿出来翻了翻看，不由地被这本书给吸引住了，有点想一口气把它读完的感觉。
书中最让我记忆深刻的是“艰难的突破、未知的挑战、蛰伏期的负担、低谷期的迷茫，正能量带你开启成功之旅”这几句封皮上的引导语。教会你如何与事业同行，激发“正能量”，振奋精神，打造全新的自己!从书中，你能找到一种力量，一种能够让我们改变现状，变得更优秀的能量之源，一种能够促使我们不断追求完美、让生活变得圆满幸福的积极向上的力量。这种力量将带着我们越过艰难，触碰美好，让阻碍我们前进的“负能量”永在千里之外。
《优秀员工正能量》是优秀人员正能量心态的修炼读本，给身在职场的人以积极进取、努力向上的精神状态，为员工注入“正能量”，点燃激情，释放压力，追求更卓越的业绩。
只有懂得忠诚、懂得责任、懂得专注，积极进取，常怀感恩，勇于挑战自我，才能成为有价值的人。
这本书为读者阐述了如何有效沟通，在团队中发挥“正能量”。让您懂得如何成为一个能吃苦、心态正、出业绩的好员工。
就像书里写的“艰难的突破、未知的挑战、蛰伏期的负担、低谷期的迷茫，正能量带你开启成功之旅”。让员工摆脱负面情绪，改变工作困境，发掘内在潜能，成就强大自己。
这是一本非常好的心理励志书，作者深入浅出地为读者打开了一扇重新认识自己和他人的窗户，并结合多项实例，教给我们如何排除负面情绪，激发自身的潜能，引爆自身内在的正能量。每个人身上都是带有能量的，而只有健康、积极、乐观的人才带有“正能量”。当你陷身困惑、争执或消极能量之中时，尝试解脱或改变破坏性的能量，当积极的能量被引爆时，你的人生也将会得到神奇的大转变。
在这里，我想以我个人粗浅的理解，结合我们的水文工作与大家分享我读这本书的所得所思。
一、甘于奉献、努力进取，是工作中激发正能量的法宝
在我从事水文工作之初，每天与数字打交道，一组组数据、一张张表格让我有点不知所措。水文数据的重要性，时时刻刻出现在我的脑海里，紧张忙碌而还有点危险的工作，曾一度消退了我的工作激情。然而，当我看到一组组数据用现代化的工具及时发出，而这些数据影响着整个防汛防洪的抉择。一本本装订整齐的数据资料整理入档，这都是同事们一丝不苟、不辞劳苦、默默无闻、辛勤工作的成果。看着这些工作“果实”，我内心也多了几分豁然和坚定。同事们正在用自己的行动，向我传递着踏实、勤奋的“正能量”。就是这个默默无闻、求实敬业的集体，培养出了一辈又一辈勤奋踏实的水文人，培养出了奉献终生的工作态度和坚忍不拔的职业性格，也培养出了我对水文事业由衷的热爱。水文工作看似很简单，但是要能保证每一组数据的准确完整，保证每一组数据能够及时的报出，这就是不简单。水文工作看似很平凡，能够坚守在一个偏远的小山村里，与当下的社会极少接触，水文人几乎过着与世隔绝的生活，这就是不平凡。现在的我很享受这个理性与激情并存，严肃认真又不失活力的水文事业，在这里，我找到了属于自己的“工作着的幸福”。
二、豁达开朗、善良处事，是人际交往中传递正能量的关键
和谐的人际关系，能够给我们带来愉悦舒心的工作氛围。很多时候人与人之间的相互理解、相互包容至关重要。保持善良的品性，以豁达的胸怀对待周围的人和事，用理性、公正、公平的标准来判断身边的是与非，是人与人之间互相传递的另一股“正能量”。
我们水文人，没有权力在手里的得意，没有功勋卓著者的刮目，没有受人敬仰的荣耀，也没有热情澎湃的掌声。平凡的岗位，平凡的工作，造就了我们坦诚、正直的处事态度和善良博大的胸襟。祖国同胞遭遇灾难，我们捐款捐物、奉献爱心;同事患有疾病，我们亲切关怀、无私帮助;工作任务分配，大家不计得失、任劳任怨。中国有个成语叫“耳濡目染”，长期与这样一群品质优秀、作风正直的人为伴，定能形成一个团结协作、工作效率极高的团体。
三、乐观向上、健康生活，是精神世界释放正能量的源泉
如今社会，压力种种，面对着纷繁错乱的形形色色，有效地释放压力，拥有健康的生活方式，保持乐观的生活态度，成为了大家共同的追求。我们水文人在工作之余，调节生活、缓解压力的办法也是独具匠心、不胜枚举。局工会定期举办各种比赛和猜谜等活动，在运动中愉悦身心、化解疲劳、健壮体魄;举办学习雷锋等活动，投身公益事业。这些有益身心的活动，强健了我们的体魄，丰富了我们的生活，让我们在快乐中开展工作，在工作中创造快乐。
一起来吧，唤醒我们体内的“正能量”，让“提高自身整体素质、增强履行职责能力、提高工作效能”成为指引我们前进的航标，努力实践、勇于创新，争当优秀的水文人，为水文事业的繁荣发展作出自己应有的贡献。
职场正能量读后感篇2
《职场正能量》这本书是前思科副总裁林正刚的著作，主要讲了职业经理人正能量系列的问题。职业经理人最讲究的一个Professional，因为职业是一种态度。 他的观点是 : 能力=心态×沟通×知识，没有心态和沟通，知识等于零。这样看来心态的确是职业经理人的内功，有了良好的心态我们做事才能做好。书中通过实例和理论，给我 们讲明了里面的要点。而沟通对于职业经理人，一项必备的功底。说话可是门大艺术，既要让人听懂，又要有效的达成共识。做到有效的沟通，才能减少企业中的内 耗。这样才可以为企业创造更高的效益。知识是职业经理人的技能，是我们长期积累的过程。我们需要怀着一颗空杯心态，不断的充实自己，做一个学生没什么不 好。利用有限的时间，多看看书，多思考，多总结。这样我们在职场中，才能不断进步。后面是让组织充满正能量,和员工一起成功。做管理就是做领导嘛，就要有 个好的心态，让你的员工相信你。
看过德鲁克的那本《卓有成效的管理者》的人都知道。其实管理最重要的就是对个人的管理，能够有效管好自己，再去管别人也就 不是一件多么难得事情啦!在企业中要营造理想的工作环境。领导要与员工分享愿景，让员工知道公司的未来。大的企业靠文化，中型企业靠制度，小企业靠老板。
职场正能量读后感篇3
正能量这个来自于物理学的名词，如今已进入了我们的生活，它其实就是我们自己内心快乐、喜悦、自由、祥和的一种美好体会，是我们对美好的
一种感受，最基本的表象就是我们从中获得了身心愉悦的美好感觉。 面对生活的压力、职场的不公，现在很多人都充满抱怨。就像我某个朋友，每次碰到她，她必然要拉着你说半天家里的各种难事苦事，怨天怨地怨社会，中间夹着我的命怎么这么苦，人活着有什么意思呢之类的句子??听着听着，自己的心情的确会一点一点的往下沉，像被拖到了那暗无天日的井底，要消化这些不良情绪，自己爬上来，要费不少功夫。其实，不管看不看、说不说，真相和现实就在那里，只有多一些能让人开心、给人希望、积极向上的正
能量，才能把现实踩在脚下，而不是扛在肩上，负重或者负痛的活着。 《职场正能量》一书通过很多的心理学实验让我相信：行为对思想情绪有着很大的影响。通读一遍感觉颇有收获，这本书深入浅出地为读者打开了一扇重新认识自己和他人的窗户，并结合多项实例，教给我们如何排除负面情绪，激发自身的潜能，引爆自身内在的正能量。每个人身上都是带有能量的，而只有健康、积极、乐观的人才带有正能量。当你陷身困惑、
争执或消极能量之中时，尝试解脱或改变破坏 性的能量，当积极的能量被引爆时，你的人生也将会得到神奇的大转变。 通过查阅相关资料对正能量的深入了解，可以用“表现原理”来阐释正能量的来源，以及如何创造正能量，同时也教会了我们一些创造正能量的实际操作。通过阅读全书，我认识
到：积极人生，来自自我创造的正能量。 所谓表现原理，与之前所阅读过的拜恩的吸引力法则有着异曲同工之妙。表现原理，强调的是行为对心理状态的影响，吸引力法则则强调的是心理状态对行为的影响，进而影响心理所形成的循环。人生路上，处处是困难和失败，当我们失意沮丧时，如何积极的面对未来的人生，需要我们自身采取一些行动去影响我们的心态，影响我们的行为。所以当我们难过沮丧的时候，告诉自己我很开心，我还有更好的未来需要去奋斗，然后努力扬起嘴角去微笑，或者吼上几嗓子自己喜欢的歌曲，然后我们就能带着这份正能量，更加积极的面对生活。
我想，积极地做计划，便是行为对心理的暗示，便是对未来更加充实乐观生活的基础。 所以，个人而言，通过自我创造的正能量，积极地面对人生，是我们无时不刻需要做的事情。生活要继续，工作一样要继续，一个充满正能量的人，总是能够更加快乐，更加充实，也更加成功!