工作中人际关系处理技巧

2017-06-19

进入职场,除了将自己的工作尽善尽美之外,还要面对复杂的人际关系。如何将组织内部的这张关系网处理好,同时也决定着你工作效率和质量。更有一些职位,人际关系处理能力直接决定了你的薪酬高低。下面是小编给大家搜集整理的工作中人际关系处理技巧。

工作中人际关系处理技巧

1、抛开不必要的自己,学会融入

进入职场,首先要面对的,是一起朝夕相处的同事。当你面试通过那一刻起,就代表你即将进入一个团队之中。公司的任何一个部门,能够循序有效的运作,必然有他固定的模式和特点。无论你有多大的能力和才气,先学会尊重现有的组织环境,当你表现出鲜明的差异而与企业管理、文化、领导风格相斥,那么你被孤立的日子也就不远了。

想要改变世界,先学会改变自己。 —— 约翰 列农

2、培养自己的亲和力

所谓亲和力,不意味着你需要去讨好谁。而是团队中较为轻松的与他人进行交流和互助,别揣着所谓的自尊和脸皮儿,拿捏着高低、利弊,而疏远了他人。有时候只需要放开自己,和大家聊聊自己的生活趣事、中午一起吃个午饭、保持微笑,就那么简单而已。

3、学会说话的艺术

多数人其实容易融入团体,同事之间不缺乏热情,但唯独说话不经思考。不同的角色、不同的环境要学会说不同的话。清晰在团队中所处的角色和所在的环境,说话注意分寸且照顾他人感受。好话谁都喜欢听,多说几句给同事和领导,不会损失什么,把握好其中的度就行。

实在没领悟力的,推荐蔡康永的《说话之道》去看看。

4、控制好自己的情绪

情绪带入是处理人际关系中的大忌,大家有缘在一起工作,谁也不欠谁的。不要把自己的情绪带入到工作中去。可能维护了几年的关系,只需要一次的争执就会崩塌。在工作中,不顾脸面的和同事或者领导吵架、发火。双方都没有台阶可下,心中留着一根刺,再修补也难以恢复如初。

5、不断的自我提高

人与人之间交流,统一度很重要。当你说的内容,另一方一直无法理解,那么你之后是否还会与他进行沟通?反之一样,和同事不论在工作和生活中,是否能够聊的来,提现的是双方的接触点面是否一致。能够在不同领域都有聊可继续,那么关系自然容易处理。所以不断自我的提升学习和信息面,不仅能学到工作所需,同时万精油般有话可聊。

6、别怕、主动点

能说得也不多了,最后就是主动点。很多时候,双方的关系只是需要你主动点去突破。你摆好再帅的Pose,别人可能也只是看看而已,主动出击才有加深相互了解的可能。

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