如何与不同类型的人沟通

2017-05-15

咱们都知道,职场上人和人性格都不一样,有的活泼,有的低调,有的行动力强,有的是慢性子。那平时上班的时候,该怎么和不同的人打交道沟通呢?下面小编整理了与不同类型的人沟通方法,供你阅读参考。

与不同类型的人沟通方法一、生意型

特点:有做生意的经历和经验,对财富金钱的追求欲望比一般人强烈,对新的赚钱方法和途径有本能的敏感,也愿意去尝试和参与。但他们往往对个人的成长不是太看中,更关心收入的增长。

建议:重点讲解清楚产品销售模式与返利方案,有必要借助老师的专业能力和影响协助沟通。大胆耐心地去寻找这样的生意人来参与你的事业,是团队中开拓市场的重要力量。

与不同类型的人沟通方法二、专业型

特点:他们的职业有着类似医务人员、保健师、营养师的专业背景。

建议:创造舞台为他们展示发挥专业能力,尤其在零售上容易先声夺人。沟通时要强调其专业知识对产品解读的优势,和对个人影响力、能力的提升价值。

与不同类型的人沟通方法三、兼职型

特点:一般视本职工作如”鸡肋”,想找一份”备胎”,进可攻,退可守,是捜乐队伍的主流。虽然业绩较慢,但完全有可能转型。

建议:强调多管道收入观念,以兼职的时间,专职的心态来从事。本职工作要做好,以便建立更良好的人际关系。沟通注意推广管道原理。

与不同类型的人沟通方法四、消费型

特点:由于对捜乐产品的喜欢和忠诚,觉得性价比高,优于以前使用的其他品牌。特别是使用时可以得到折扣甚至越消费越便宜,使他们的推荐十分自然,他们是捜乐队伍中不可忽视的群体。

建议:多展示可靠的有说服力的产品实际效果和证据,如卫生巾,做好其售后服务与跟进,多鼓励他们参加网络会议学习,有机会让他们多上台分享使用感受,也可能最终实现”角色转型”。

与不同类型的人沟通方法五、创业型

特点:没有厚实的财力背景,社会人际关系较薄弱,也没有过多的启动资金,甚至希望白手起家,可把这里当成终身事业来发展。

建议:有热情和冲劲,可以全职从业,但也容易急切浮躁,要正面引导,要抱有坚持和长远的打算,勇于学习、改变和突破,成功率是比较高的。

与不同类型的人沟通方法六、固执型

特点:他们总是相信自己一贯正确,高傲且喜欢与人争执,如果有第三者在场,更是不肯罢休、不愿后退。有的是瞧不起人,而有些是自信心不足,借态度上压人以希望别人另眼相看。

建议:最好先顺着对方的思路见机行事,耐心听对方讲完,适当点头称是,甚至满足一下对方的虚荣心,以揣摩其心思。即使要改变对方的观点,也要迂回周折,使其不知不觉地改变,当对方觉得观点已经被你接受,自然会接下来听你讲述。

与不同类型的人沟通方法七、研究型

特点:典型特征是爱刨根问底,出于好奇、探究或者重视舆论,怕受骗上当,甚至生性多疑,有追根溯源的嗜好。 建议:要有足够的耐心,拿出几种比较可信的证据,证明你所讲的。

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