如何与不同类型的人沟通

咱们都知道，职场上人和人性格都不一样，有的活泼，有的低调，有的行动力强，有的是慢性子。那平时上班的时候，该怎么和不同的人打交道沟通呢?下面小编整理了与不同类型的人沟通方法，供你阅读参考。

与不同类型的人沟通方法一、生意型

特点：有做生意的经历和经验，对财富金钱的追求欲望比一般人强烈，对新的赚钱方法和途径有本能的敏感，也愿意去尝试和参与。但他们往往对个人的成长不是太看中，更关心收入的增长。

建议：重点讲解清楚产品销售模式与返利方案，有必要借助老师的专业能力和影响协助沟通。大胆耐心地去寻找这样的生意人来参与你的事业，是团队中开拓市场的重要力量。

与不同类型的人沟通方法二、专业型

特点：他们的职业有着类似医务人员、保健师、营养师的专业背景。

建议：创造舞台为他们展示发挥专业能力，尤其在零售上容易先声夺人。沟通时要强调其专业知识对产品解读的优势，和对个人影响力、能力的提升价值。

与不同类型的人沟通方法三、兼职型

特点：一般视本职工作如”鸡肋”，想找一份”备胎”，进可攻，退可守，是捜乐队伍的主流。虽然业绩较慢，但完全有可能转型。

建议：强调多管道收入观念，以兼职的时间，专职的心态来从事。本职工作要做好，以便建立更良好的人际关系。沟通注意推广管道原理。

与不同类型的人沟通方法四、消费型

特点：由于对捜乐产品的喜欢和忠诚，觉得性价比高，优于以前使用的其他品牌。特别是使用时可以得到折扣甚至越消费越便宜，使他们的推荐十分自然，他们是捜乐队伍中不可忽视的群体。

建议：多展示可靠的有说服力的产品实际效果和证据，如卫生巾，做好其售后服务与跟进，多鼓励他们参加网络会议学习，有机会让他们多上台分享使用感受，也可能最终实现”角色转型”。

与不同类型的人沟通方法五、创业型

特点：没有厚实的财力背景，社会人际关系较薄弱，也没有过多的启动资金，甚至希望白手起家，可把这里当成终身事业来发展。

建议：有热情和冲劲，可以全职从业，但也容易急切浮躁，要正面引导，要抱有坚持和长远的打算，勇于学习、改变和突破，成功率是比较高的。

与不同类型的人沟通方法六、固执型

特点：他们总是相信自己一贯正确，高傲且喜欢与人争执，如果有第三者在场，更是不肯罢休、不愿后退。有的是瞧不起人，而有些是自信心不足，借态度上压人以希望别人另眼相看。

建议：最好先顺着对方的思路见机行事，耐心听对方讲完，适当点头称是，甚至满足一下对方的虚荣心，以揣摩其心思。即使要改变对方的观点，也要迂回周折，使其不知不觉地改变，当对方觉得观点已经被你接受，自然会接下来听你讲述。

与不同类型的人沟通方法七、研究型

特点：典型特征是爱刨根问底，出于好奇、探究或者重视舆论，怕受骗上当，甚至生性多疑，有追根溯源的嗜好。 建议：要有足够的耐心，拿出几种比较可信的证据，证明你所讲的。