养老保险一年交多少钱

2017-06-22

养老保险一年交多少钱

一般要交满15年，到退休的时候才能终生享受养老金,所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。如果到退休年龄交养老保险不满15年,那等到你退休的时候国家会把你个人帐户上存8%的养老金全部退给你。那单位给你交的20%到哪里去了?

国家把单位为你交的20%的钱全部划到国家的养老统筹基金里了。国家规定，退钱的时候只退给个人自己扣交的钱,单位为他交的钱全部都为国家做贡献。

退休时候的养老金是怎么算出来的。养老金的算法很复杂,国家每年都会把缴费基数变一次。如果你现在30岁,你现在的缴费基数是3000元,而退休年龄如果是55岁的话,那你必须在你40岁以前就开始交养老保险了。

而如果你现在从30岁就开始交,交到55岁是25年,那首先肯定你能享受养老金了。其次,如果25年后你交的3000块的缴费基数已经变成了6000,那你55岁的时候首先每个月可以拿到6000×20%=1200块的基本养老金,这是国家给你的。

此外你的个人帐户上的钱在25年里也积攒了不少。把缴费基数平均一下好了, (3000+6000)÷2=4500,那么你这25年里个人帐户上应该有4500×8%(你缴纳的养老保险的个人比例)×25年×12个月=108000元钱,除了之前的1200块以外，你每个月还能拿到108000÷ 120=900块, 这样你55岁开始每个月起码可以拿到1200+900=2100元的养老金。当然每年国家的基数还在往上涨,这样每年除了你自己的900块,你退休以后每个月都会拿到比1200块更多的钱,那你的养老金当然也会越来越多的。所以说，交养老保险交得越多越好。

你交得越多，你退休以后享受的也越多。而且,国家每年调整基数以后，你拿的钱也会越来越多。现在交1000，十年之后拿1500都是有可能的。但是,不管你在哪里交社保费,等你退休的时候，你都只能回你的户口所在地享受当地的退休待遇。

每月养老金交多少?

一般情况下，养老金在缴纳比例上，企业缴20%，职工缴8%。个人缴费的全部8%进入个人账户(私户)，公司缴费的20%全部进入了统筹账户。统筹账户中，除了全国人民缴纳的钱，还包含了财政补贴和投资收益。而个人账户实行完全积累制，这钱是完全属于你的。

举个例子，小王的养老金缴存了15年，每月工资都为5000元，那么他和单位每月缴纳为5000×20%+5000×8%=1400元。15年下来，他养老金将缴存25.2万元。

注意事项：

一、换地方工作，养老金能转移多少?

根据相关规定，基本养老保险关系可在跨省就业时随同转移，如果你从一个城市到另外一个城市，你的个人养老金可以全部转走，另外单位为你缴纳的20%养老金里面，你可以转走12%。

二、养老金能提前支取吗?

根据现有制度，养老金一般是不允许提前支取的。有两种情况可以提前支取个人账户胡养老金：

一是出国定居;

二是参保人死亡。

退休时如未缴满15年，只能提取个人部分。我们所缴的社保进入了统筹帐户和个人帐户这两个账户，如果在办理退休前去世了，继承人是可以继承个人账户中的钱。

三、养老金领取需要哪些条件?

1)达到法定退休年龄;

2)累积缴纳养老保险费满15年。

四、流动就业养老金从哪儿领?

如果小王在A地工作了10年，然后又在B地工作了5年，他的养老金在哪里领取呢?根据规定，参保人员跨地区流动就业，应当办理基本养老保险关系转移接续手续。参保人员达到国家规定退休年龄时，应按照“户籍地优先，从长、从后计算”的原则，根据参保人在各个参保地的缴费年限，来确定养老金待遇领取地。

1)如果参保地和户籍地一致，退休时养老金在户籍地领取。

2)如果不一致，按照参保缴费满十年的参保地来确定。

3)如果参保人有多个参保缴费满十年的参保地，按最后一个来确定待遇领取地。

4)如果参保人在所有参保地缴费都不满十年，要把养老保险关系和相关基金转回到户籍地社保经办机构。

5)参保人可以现在办理转移手续，也可以在办理退休手续前，将养老保险直接转移到待遇领取地。

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退休后一个月能拿多少钱?

一：关于养老保险你首先需要了解下面几条常识：

1. 缴费基数最高为统筹地职工月平均工资的300%，最低为统筹地职工月平均工资的60%。

2. 养老保险分为社会统筹和个人账户两部分。

3. 个人账户不得提前支取，记账利率不低于银行定存利率，免征利息税。

4. 被保险人死亡，个人账户余额可继承。

5. 享受基本养老保险的条件：①达到法定退休年龄并办理退休手续;②缴费年限累计满15年。

二：如果离职了，社保怎么办呢?这通常分两种情况：

① 离职了，暂时没工作。养老保险和医保是可以个人缴纳的，具体如何办理各地有差别，建议咨询当地社保局。

② 换了新工作，有新单位继续缴纳即可，养老保险缴纳年限可累计。即使你换工作去了不同城市，养老保险仍然可以异地转移并累积。看了上面的计算方法，有财蜜表示，退休后如果只依靠养老金，生活质量可能会大打折扣。按照前面公式自己粗略测算下来，养老金的个人工资替代率能达到20%就算不错的情况了，而且，收入越高、替代率越低。因此她理财认为，对于个人来说，提早规划才是硬道理。对此，我们有何对策呢?她理财有下面三条建议：

(1) 早规划：按照通胀率、收入增长率、投资收益率、当前收入及支出水平、当前存款、退休后每月收入支出，大致可以算出到你退休时的资金缺口。

(2) 多存钱：积极地投资理财，随着年纪增大让理财收入的部分渐渐多起来，以弥补退休后工资收入的大幅下降。

(3) 买保险：既然单凭养老金很难保证退休后还过得舒坦，她理财建议你不妨考虑购买一份商业养老保险。

【案例分析二】：

上海的韦先生，今年40岁，每月收入15000元，太太每月收入8000元，两人都有社保。家庭每月开支8000元，家中有车有房，无房贷。目前夫妇俩有存款200万元，房产两套，一套自住，一套做投资。股票30万，基金10万。两人本不想要孩子，迫于父母多年来的压力，太太在2014年11月份生下了一个儿子。韦先生还有20年退休了，但考虑到抚养孩子、照顾四位老人以及夫妇俩的养老，韦先生颇感压力。为此，想咨询嘉丰瑞德理财师该如何理财呢?

根据韦先生家的实际情况，嘉丰瑞德理财师认为韦先生夫妇月收入23000元，除去每月8000元的生活开支，每月结余15000元，对于一个上海普通家庭来说，这收入还不错。但如今自己还有20年要退休，期间还要考虑到抚养孩子，照顾四位老人，未来压力肯定加大。对此，嘉丰瑞德理财师表示，除了收入外，建议再进行适当的投资，让家庭财富增值。其次，夫妇俩除了社保，不妨再购买一份养老型商业险，补充退休后的养老金。第三，孩子教育金方面，建议开始储备，让孩子将来上学无忧。

【案例分析一】：

某外商独资公司，高薪聘用了一位博士毕业生赵某，担任副总经理。当时，在谈到工资待遇时，公司说：“董事会给你定的工资为1.2万元。不过，我们是一家外资公司，之所以工资定得这么高，是因为除了工资以外，再没有其他福利待遇了。像什么医药费报销、养老等问题都得自己解决，公司概不负责。”听了这话，赵博士心里盘算开了：“这个公司给我的工资的确是够多的，可就是将来万一得了什么大病，或者老了怎么办呢?”但他转念又一想：“我刚30多岁，一般也不会有什么大病，至于养老问题，现在考虑还为时过早。倒不如趁年轻多挣些钱，实惠。” 工作以后，赵博士为了解除自己的后顾之忧，每月从工资中拿出1000元，向保险公司投了一份养老保险。这样一来，他在这家公司工作，也觉得很踏实多了。几个月后，由于赵博士与董事长在公司的经营管理等重大问题上，产生了分歧，被董事长炒了“鱿鱼”。赵博士不服，双方为此打到了劳动争议仲裁委员会。

在劳动争议仲裁委员会，赵博士提出公司未给他缴纳养老保险的问题，他认为，这是侵犯他合法权益的行为。但公司认为不为你缴纳养老保险，是事先跟你讲好的。你既然干了，就说明咱们的协议已经达成，你现在无权反悔。再说，你不是自己已经向保险公司投了养老保险了吗?

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