一点悖论

最近看朋友圈里一个有名的帖子，它从乔家大院的孙茂才过山车般的人生经历谈起，得出了如下结论：不要问公司能给你什么，而要问你能为公司做什么！没有老板创建的平台，哪有你发挥才能的舞台！共赢才会大成！忠诚是最大的资本！

我没看过那部电视剧，但也能猜出大致的情节，在作者笔下，一定是把乔家大院当做一个最光辉的平台，一艘永不凋零的花朵来形容的，单从这一点来说就是完全错误的，请问乔家大院今安在呢？可能只是电视剧里一个背景而已吧。我不否认忠诚的重要性，但一个人发展最重要的是自我，是才能，一个企业的发展最重要的是有一批有才能肯奉献的人才；都说三个臭皮匠赛过诸葛亮，但智慧之神却永远落不到那三个皮匠的身上。苹果公司创始人乔布斯由于经营理念与当时大多数管理人员不同，愤而辞职之后，苹果股价一落千丈，最后不得不请回乔帮主，才重振旗鼓成为世界上市值最大的公司，这不能不让人深思。这种二进宫在我们传统观念里会被嘲弄为好马也吃回头草，但他的回归对于苹果公司无疑是起死回生的良药。才能是一个人先天有才、后天努力后的个人最重要资本，而忠诚则是一个企业能否产生向心的吸引力，我们只强调忠诚，而对于有才能的人不重视不付出，请问忠诚从何而来呢？良禽择木而栖，良臣择主而事，要想一个平台得到发展，就要扩充平台的实力，就要吸引人才，而忠诚也必须要培养要付出要给予其物质基础，让别人不吃不喝不保障，只凭几句口号就亡命奉献，那绝对不是智商高有才能的人，那叫傻瓜。