给干部穿上“透视装”

给干部穿上“透视装”

怎样整治干部中存在的“庸懒散浮拖”现象？达州建立一个“干部不良操行档案”，规定对干部对事扯皮、对人不实、不孝敬父母、邻里关系紧张、违反社会公德等不良行为记录在案，作为干部提拔使用的重要参考依据，建立全面、立体的干部“透视”机制。 (四川日报网)

为贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神、中央巡视组反馈意见和四川省庸懒散浮拖问题专项整治工作领导小组（扩大）会议精神，按照工作安排，成都已启动为期40天的庸懒散浮拖专项整治。按照《方案》，成都将根据中央巡视组及省委巡视组反馈意见，结合党的群众路线教育实践活动群众反映，着眼解决突出问题，分别从“庸”“懒”“散”“浮”“拖”五个方面集中开展整治工作。

什么是“庸”？就是工作标准不高、创新能力不足，业务素质不强。重点治理领导班子和干部缺乏改革意愿和工作热情，不善于学习、不研究政策问题，注重强化干部的党性修养和作风养成，把心思用在学习提高、干事创业上，把工作落在求真务实上。

什么是“懒”？ 就是消极颓废、精神不振、不思进取、裹足不前、吃大锅饭、朝气锐气不足。

什么是“散”？就是纪律涣散，自由散漫，擅离职守，上班迟到早退、工作不在状态、上班时间做与工作无关的事情等问题。

什么是“浮”？就是心浮气躁，急于求成，不深入群众、不深入基层，习惯遥控指挥、弄虚作假、虚报浮夸等问题。

什么是“拖”？就是执行不力，相互推诿扯皮，不及时解决人民群众正当诉求，群众问题迟迟得不到解决等问题。

以上所说“庸懒散浮拖”现象，各部门均有不同程度的存在，尤其是领导干部。达州建立“干部不良操行档案”，这个做法好。长期以来，都是干部在考核下属，监督总是至上而下单线进行。干部缺乏有效监督，导致“一言堂”，导致腐败。记者从省委组织部获悉，目前全省“庸懒散浮拖”整治行动正在有序进行。如今整治行动开始已有半月。据不完全数据统计，乐山已经暗访到10余起违纪事件，涉及19名干部。甘孜州已对3个单位值班人员不在岗情况作出处理建议，并移交相关部门处理；绵阳已经查处反面典型10余起。

“干部不良操行档案”将记录下干部工作、纪律、娱乐、消费、孝顺等多方面的情况，对于干部是个很好的锤炼和监督。这样敢于穿上“透视装”的干部，必定是光明磊落、受人拥戴的。建立“干部不良操行档案”，把干部的一些陋习逐步摈弃，对干部其实也是一种保护。我们辛辛苦苦培养一个干部实属不易，不要一不留神，被钱、权、色给腐蚀坏掉。所谓干部，就是愿意干事，能够干事的人。这样的人，原本都是品德良好、素质不错的。只是后来逐渐在官场迷失，干出一些匪夷所思的事来，其实这也并非干部的本质和本意。

所以，一定要给干部穿上透视装，一定要让干部成长在阳光之下。

作者：南飞

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