万科总裁郁亮个人资料
导语：作为中国市值最高的房地产公司——万科总裁，郁亮时时警醒，带领团队，穿越“冰与火的考验”。郁亮“重剑无锋”的稳健性格，使得万科的调整有条有理，纹丝不乱。下面是编辑给大家整理的郁亮详细个人资料，欢迎大家阅读!
万科总裁郁亮
【个人信息】
北京大学经济学硕士，曾在深圳外贸集团工作，1990年加入万科企业股份有限公司，1993年任深圳市万科财务顾问有限公司总经理，1994年任公司董事，2000年再次当选董事，1996年任公司副总经理，1999年任公司常务副总经理兼财务负责人，2001年任公司总经理，荣获2012CCTV中国经济年度人物。2012年任深圳市江苏商会会长。
2014年，郁亮入围2014年度华人经济领袖。
【最新新闻】
万科的“守夜人”
2016年，对于郁亮来说，注定是难忘的一年。他用“冰与火的洗礼”来概括这一年发生的事，个中滋味，并不好受。这一年，万科拥抱了地产牛市，创造了公司史上最好的销售业绩，但在与同业的竞争中，失去了多年的地产“一哥”宝座;这一年，万科成为首家跻身《财富》世界500强企业的中国房地产公司，却也深陷在股权事件纷争中。作为这家中国市值最高的房地产公司总裁，郁亮必须时时警醒，带领团队，穿越“冰与火的考验”。
最近几年，郁亮一直在坚持长跑，即使在遭遇重重考验的今年，郁亮仍然保持每周4次的跑步频率。在郁亮看来，经营公司就像“跑一场没有终点的马拉松”，关键不在短时间的冲刺，“长跑切忌步子乱，风物长宜放眼量。”郁亮说。
郁亮将2016年的经历总结为“冰与火的洗礼”。《冰与火之歌》中的守夜人，坚守在温暖南方与寒冷北地之间，守护着维斯特洛大陆，“我是抵御寒冷的烈焰，破晓时分的光线，唤醒眠者的号角，守护王国的坚盾”。作为万科的“守夜人”，郁亮的目标是一年后的万科不再受“冰与火”之苦。他希望十年后的万科能成功转型为城市配套服务商，实现万亿市值大目标。
【人物经历】
生平
郁亮，1965年出生于江苏苏州，这个年龄段，他最初的经历就没有早几年的人那么丰富。1984年，他考上了北京大学国际经济学系。1988年，大学毕业后，郁亮被分配到深圳外贸集团公司。最初他的月薪是298元，比内地高得多。作为深圳当地最重要的进出口公司，这家公司的业务涉及较多，旗下既有对港提供生鲜食品的天俊实业，也有深圳土畜产茶叶进出口公司这样常规业务的公司。
性格特点
郁亮的性格与王石形成鲜明反差：王石火爆、生硬，郁亮则细腻、踏实(王石语)。郁亮“重剑无锋”的稳健性格，使得万科的调整有条有理，纹丝不乱。
工作经历
曾在深圳外贸集团工作，1990年加入万科企业股份有限公司，1993年任深圳市万科财务顾问有限公司总经理，1994年任万科企业股份有限公司董事，2000年9月、2002年6月再次当选公司董事至今，1996年任万科企业股份有限公司副总经理，1999年任公司常务副总经理兼财务负责人，2001年任公司总经理。
获奖经历
郁亮在地产中国网举办的红榜评选活动中，连续三次上榜，2011获得最成功接棒的地产偶像奖;2010被评为最具职业精神的领军人物;2009为最坚韧不拔的理想主义者。
获奖理由：他与王石的接力近于完美，在进入万科的第20个年头，提前将这家企业带入千亿轨道，并统领这家全球最大的住宅开发企业在规模和战略上持续领先。即使在调控深入的2011年，仍然推动万科用10个月越过千亿，有望实现20%以上的增长。不仅如此，他瘦身成功、自信有加，成为自行车运动发烧友，带领万科人搞“全民健身”， 拍摄时装大片、担任代言人，偶像风范尽显。他被90后亲切的称为“亮仔”(靓仔)，自认为“优秀可爱的普通人”。他就是万科总裁郁亮--“2011最成功接棒的地产偶像”。
【经营理念】
北京大学经济学硕士，曾在深圳外贸集团工作，1990年加入万科企业股份有限公司，1993年任深圳市万科财务顾问有限公司总经理，1994年任公司董事，2000年再次当选董事，1996年任公司副总经理，1999年任公司常务副总经理兼财务负责人，2001年任公司总经理。
万科的运营模式有两个特点：
一是在均好中提速。过去开发房地产，放慢速度是为了研究产品，而现在对资金运作的要求高了，所以开发商在节奏和速度上都要加快，提高房地产开发的效率;
二是万科提出集约化经营的概念。也就是说要继续推动区域集约化战略，逐步完善“3+X”发展布局。
公司对长期建立起来的优势充满信心：拥有良好的跨地域发展布局、健全规范的制度、日益扩大的融资平台、优秀的职业经理人团队和高度认可的客户及品牌忠诚度。
【新闻事件】
1、万科郁亮薪酬1305万元 居2011年中国上市公司高管薪酬榜首
据中新社消息，此间专注于上市公司高管薪酬研究的尚道管理咨询17日发布的“2011年中国上市公司高管薪酬排行榜”显示，万科董事、总裁郁亮以年薪1305万元人民币位列所有上市公司总经理第一位。
2、2012中国A股上市公司CEO薪酬榜，万科郁亮位居第一
2012年6月27日,福布斯中文版推出“2012年中国上市公司薪酬榜”。根据统计,2011年年薪超过百万元人民币的A股上市公司CEO达到创纪录的294位。他们从上市公司获取的薪酬总额达5.71亿元,或人均194万元。上榜人数及薪酬平均数分别较去年上升27%及1%。A股上市公司中薪酬最高的为万科总裁郁亮,他的税前薪酬达到1,305万元,这也是万科高管年薪首次突破1000万元。
3、郁亮：万科未来十年将变得更健康
郁亮，房地产业中具有相当影响力的人物，万科集团总裁。12月12日晚，郁亮当选2012中国经济年度人物。他表示，房地产行业应是城市的配套产业，随着城市的发展而延伸。而“为普通人盖好房子”、“盖有人住的房子”，是万科未来10年对产品的继续坚持。
“万科变得更健康了，别的都没有变。”谈及万科最近几年的作为，郁亮说。
4、王石用什么威慑郁亮 他们之间到底是真诚还是宫斗?
5、郁亮谈“钱荒”：万科资金没问题 银根紧缩是好事
6、福布斯中文网："2013年中国最贵CEO"万科总裁郁亮年薪1368万居榜首
【排行榜】
《财富》2012中国最具影响力的50位商界领袖排行榜，紧随任正非、柳传志和张瑞敏三家之后，郁亮排名第四……
2012CCTV中国经济年度人物候选人
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2013福布斯中国A股上市公司CEO薪酬榜郁亮以年薪酬1368万元人民币排名第一